189 Business Partner Manager Jobs in Ostösterreich

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  1. HR Generalist

    ready2order GmbH · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Verantwortung und operative Mitarbeit für die Bereiche Personaladministration, Recruiting, Employer Branding und Personalentwicklung, Kompetente Ansprechperson für arbeitsrechtliche...

  2. HR Manager/in

    conos gmbh · am 26.6.2017

    Ihre Aufgaben: Zentraler Ansprechpartner unserer Führungskräfte in allen Personal- und arbeitsrechtlichen Fragen, Steuerung aller Rekruitingprozesse (Interviewführung, Bewerbermanagement,...

  3. Account Manager m/w für Banken und Vertriebspartner

    Ihre Aufgaben: Betreuung Firmenkunden im Kreditkartengeschäft (Key Accounts) Betreuung Privat- und Investmentbanken im Kreditkartengeschäft, Betreuung Vertriebsstellen Prepaidkarten im In- und Ausland...

  4. HR Manager (m/w)

    Die Internationales Amtssitz- und Konferenzzentrum Wien, AG steht zu 100 % im Eigentum der Republik Österreich, vertreten durch das Bundesministerium für Finanzen. Sie verwaltet...

  5. HR-Generalist/in (Teilzeit – 20h/Woche)

    Ihre Aufgaben: Erste Ansprechperson für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter zu HR-relevanten und arbeitsrechtlichen Themen, Ausarbeitung und Aktualisierung von Formularen, Vorlagen und Richtlinien...

  6. Junior HR-Generalist/in

    Hödl Consulting GmbH · am 23.6.2017

    Ihr Aufgabengebiet: Personaladministration (Zeitwirtschaft, Verwaltung von Ein- und Austritten, Onboarding, Vorbereitung von Dienstverträgen und Dienstzeugnissen) Stammdatenpflege im SAP-HCM Mitarbeit in der Vorbereitung...

  7. Human Resources Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Sie unterstützen und beraten das Management und die Fachabteilungen als kompetenter HR Sparringspartner in allen Bereichen der modernen Personalarbeit, Als erfahrener HR Generalist sind...

  8. HR Manager (w/m)

    Shpock - finderly GmbH · am 22.6.2017

    Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für unsere Teamleads in allen HR Fragestellungen, Steuerung, Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse vom Recruiting über Entwicklung, Organisationsentwicklung/Einführung...

  9. HR Generalist (w/m)

    Ihr Aufgabengebiet: Sicherstellung und Implementierung der globalen HR-Strategie eines internationalen Industriebetriebs, Recruiting sowie Personalmaßnahmen in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Personalleitung...

  10. erfahrenen HR Manager (m/w) mit hoher Eigeninitiative

    LP EXPERTS · am 22.6.2017

    Ihr Aufgabengebiet: In dieser herausfordernden Position übernehmen Sie eigenverantwortlich sämtliche HR Agenden für Österreich. Sie verantworten die Umsetzung der bewährten globalen Recruiting- und Onboardingprozesse...

  11. Sales Support & Partner Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Erstellen von Angeboten für klassische und kreative digitale Außenwerbekampagnen für den Vertriebsaußendienst, Eigenständige Abwicklung aller Abläufe vom Angebot...

  12. HR Manager (m/w)

    Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in personalrelevanten Themen und arbeitsrechtlichen Fragenstellungen, Entwicklung, Umsetzung und Steuerung von Personalentwicklungsmaßnahmen...

  13. Selbständiger Handelsvertreter/Vertriebsmitarbeiter im Außendienst (m/w)

    Ihre Aufgaben: Telefonische oder persönliche Termin­vereinbarung (Neukundenakquise) Beratung und Begeisterung des Kunden vor Ort: Bedarfsermittlung, Nutzenoptimierung, Abschluss, Nutzung des CRM-Systems...

  14. Experte/in Personalmanagement - Fokus Arbeits- & Sozialrecht & Entsendung

    PORR AG · am 21.6.2017

    Ihre Aufgaben: Beratung und Betreuung unserer Führungskräfte und Mitarbeiter/innen zu sämtlichen österreichischen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Themen | Koordination und Abwicklung...

  15. HR-GeneralistIn mit Schwerpunkt Arbeitsrecht

    ÖBB-Konzern · am 20.6.2017

    Ihr Aufgabenbereich: Sie servicieren und beraten MitarbeiterInnen und Führungskräfte bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen, Sie übernehmen den Schriftverkehr mit der Arbeiterkammer, Anwälten etc. Sie...

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