ZKW Group GmbH

ZKW Group GmbH

Wieselburg · Fahrzeugbau, Zulieferer

Wie wir arbeiten

Für Florian Lenglachner ist das Betriebsrestaurant ein toller Benefit.

Walter Craffonara betrachtet die täglichen Stand-Up-Meetings als eine ideale Gelegenheit, sich untereinander auszutauschen.

Lukas Atzgerstorfer beschreibt die Hierarchien bei ZKW als sehr flach.

Unsere Werte

  • Gemeinsam wachsen & leisten


    Wertschätzung gegenüber unseren Mitarbeitern und Kunden steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Der Zusammenhalt und Umgang zwischen den Kollegen bei uns ist hervorragend und zeichnet uns aus. Auf dieser Basis wirtschaften und wachsen wir profitabel.

  • Dynamik


    Individuelle Lösungen erfordern Flexibilität, Mut zu Neuem und Kritikfähigkeit. Wir setzen auf schlanke Strukturen und laufende Weiterentwicklung.

  • Flexibilität


    Wir bieten unseren Mitarbeitern Flexibilität in ihrem Handeln. Flexible Arbeitszeitmodelle, individuell geschnürte Lösungen bezüglich Arbeitszeit- und ort sind Teil unseres Angebots an unsere Mitarbeiter.

  • Innovation


    Helle Köpfe, Erfindergeist und Leidenschaft sind unsere Erfolgsfaktoren. Von unserer Innovationskraft – gepaart mit Hausverstand und Handschlagqualität – profitieren unsere Kunden auf der ganzen Welt.

  • Talente


    Wir vertrauen in unsere Talente. Die Übernahme herausfordernder Aufgaben und Verantwortung, sowie die stetige persönliche Weiterentwicklung (national und international) unserer Mitarbeiter fördern wir durch Training on the Job und einem sehr vielfältigen Weiterbildungsprogramm.

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Ein wertschätzender Umgang mit- und untereinander steht im Mittelpunkt unseres Handelns. Teamwork, Zusammenarbeit- und Halt wird bei uns groß geschrieben. Um effektiv und effizient arbeiten zu können, legen wir Wert auf helle Arbeitsplätze und gut ausgestattete Besprechungszimmer. Die Dynamik unserer Branche fordert Flexibilität im Denken und im Handeln.…

Entwicklungsmöglichkeiten

Florian Lenglachner ist der Meinung, dass die Entwicklungsmöglichkeiten bei ZKW fantastisch sind.

Walter Craffonara weiß es zu schätzen, dass miteinander offen kommuniziert wird. Dadurch hat jeder die Möglichkeit, seine eigenen Ideen einzubringen.

Lukas Atzgerstorfer erklärt, dass auch eine sprachliche Weiterbildung möglich ist.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Weil jeder Mensch anders isst, wird täglich ein vielseitiges Angebot frisch zubereiteter Speisen zusammengestellt – unsere Mitarbeiter wählen…

  • Essenszulage


    Unser Betriebsrestaurant wird durch einen Zuschuss vom Unternehmen gefordert.

  • Obst


    Frisches, saisonales Obst steht unseren Mitarbeitern im Rahmen unseres „Obsttages“ zur Verfügung.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Im Rahmen unseres „ZKW Fit Programms“ bieten wir in Zusammenarbeit mit Experten Einzelernährungsberatungen sowie Betreuungen rund um Ergonomie,…

  • Betriebsarzt


    Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden durch unseren Betriebsarzt im Haus angeboten.

  • Fitnessangebote


    Unser „ZKW Fit Programm“ bietet ein umfängliches Sport Angebot. Neben Golf, Volleyball, Laufgruppen, Radsport und diversen Workouts profitieren…

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion wird bei ZKW ein Firmenwagen zur Verfügung gestellt. Für Geschäftsreisen steht unseren Mitarbeitern…

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion wird unseren Mitarbeitern ein Mobiltelefon zur Verfügung gestellt.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jede(r) neue MitarbeiterIn erhält für die ersten Monate einen Paten als Unterstützung. Zusätzlich finden jährlich Mitarbeitergespräche statt.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Aus- und Weiterbildung


    Das umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramm bei ZKW wird Competence Training Center (CTC) genannt und bietet unseren Mitarbeitern zahlreiche…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Neben der alljährlichen Weihnachtsfeier legen wir Wert auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Betriebsausflüge wie u.a. Skitage, Besuch von…

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Bildungskarenz sowie diverse Teilzeitmodelle bieten unseren Mitarbeitern die notwendige Flexibilität.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.

  • Home Office


    Im individuell zugeschnittenen Fall bieten wir unseren Mitarbeitern, speziell jenen mit langer Anreise zum Unternehmen, die Möglichkeit, bis…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Unsere Kooperationen mit externen Partnern ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.

  • Verkehrsmittelzuschuss


    Wir zahlen unseren Mitarbeitern in Wieselburg ein freiwilliges, monatliches Fahrtgeld.

  • Mitarbeitergeschenke


    Für unsere Mitarbeiter gibt es verschiedene Aufmerksamkeiten bei Geburt eines Kindes oder auch bei Hochzeit.

Was unser Team ausmacht

Zu Beginn seiner Zeit bei ZKW bekam Lukas Atzgerstorfer einen Mentor zugeteilt.

Zu seiner direkten Führungskraft pflegt Florian Lenglachner ein offenes Verhältnis.

Walter Craffonara hat das Glück, in einem hilfsbereiten Team zu arbeiten, in dem Dinge gemeinsam angepackt werden.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen