TORTEC Brandschutztor GmbH

Wolfsegg am Hausruck · Bau, Immobilien, Haustechnik, Industrie, Produktion

Wie wir arbeiten

Christoph Heizinger hat grundsätzlich einen All-In-Vertrag. Im Rahmen seiner  Kernzeiten kann er sich seine Arbeitszeit frei einteilen. In der Produktion gibt es einen Zweischicht-Betrieb, berichtet Thomas Stögmüller. Romana Bogner gefällt an TORTEC Brandschutztor GmbH besonders, dass Überstunden auch als Zeitausgleich  abgegolten werden können.

Unsere Werte

  • Team


    Unsere Mitarbeiter machen das Unternehmen aus. Wir setzen auf ihre individuelle Leistungsbereitschaft, ihre Loyalität, ihren Weitblick und ihren Teamgeist.

  • Partner


    Wir investieren in den Erfolg unserer Kunden. Wir passen uns ihren Erwartungen an. Ideen, Anregungen und Wünsche setzen wir wo immer möglich auf direktem Wege um. Wir wissen, dass die Zufriedenheit unserer Kunden wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt.

  • Innovation


    Wir führen den Fortschritt an. Für uns gilt: Qualität ohne Kompromisse! Wir setzen in der Fertigung wie in der betrieblichen Kommunikation neue Technologien ein. Wir verbessern uns ständig in Technik und Organisation.

  • Verantwortung


    Verantwortlicher Umgang mit Ressourcen, umweltfreundliche Produktionsverfahren und Produkte, kompromisslose Umsetzung von Umweltschutzbestimmungen haben bei uns Priorität.Schwerpunktmäßig und projektgebunden unterstützen wir soziales Engagement, denn uns liegt am Herzen, was um uns herum geschieht.

Was wir bieten

TORTEC Brandschutztor GmbH bietet verschiedene Schulungen an. Christoph Heizingers letzte Schulung war zum Thema „Stressmanagement“. Bei TORTECH Brandschutztor GmbH gibt es keinen vorgefertigten Karriereweg, es ist die Entscheidung jedes einzelnen, wie hoch die Karriereleiter erklommen werden soll. Die grundsätzlichen Mittel dazu  sind in der Firma vorhanden. Jeder neue Mitarbeiter bekommt eine Produktschul…

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche.

  • Essenszulage


    Zum Mittagsmenü in der Kantine wird vom Unternehmen ein Teil beigesteuert.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Neben Rückenschulungen und Nichtraucher-Programmen bieten wir unseren MitarbeiterInnen auch Gesundheitsmassagen.

  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Fun-Corner


    An unserem Kicker-Tisch hat schon so manch heißes Turnier stattgefunden

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen. Das stellen wir sicher über…

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.

  • Mitarbeiterprämien


    Jede(r) MitarbeiterIn der/die eine(n) neue(n) MitarbeiterIn wirbt, erhält eine Prämie.

  • Mitarbeitergeschenke


    Bei uns gibt es Zuwendungen für Jubilare.

Was unser Team ausmacht

Die Kommunikation in Christoph Heizingers Team ist sehr wertschätzend und Probleme können jederzeit angesprochen werden. Thomas Stögmüller hat darauf geachtet, dass sein Team jung und flexibel ist. Die Arbeiter in der Produktion arbeiten nicht nur fix an einem Arbeitsplatz, sondern jeder durchläuft  verschiedene Abteilungen. Romana Bogner arbeitet in einem jungen Team, dort  versteht man sich untereinander…