Wie wir arbeiten
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Aufgrund seiner Tätigkeit im Außendienst gleicht bei Emanuel Blesinger kein Arbeitstag dem anderen – und das freut ihn.
Stephanie Heinschink ist im Einkauf für die Bereiche Fleisch und Wurst zuständig. Sie kümmert sich unter anderem um die Preisgestaltung bzw. die Aufbereitung des Themas.
Unsere Werte
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Leidenschaft
Wir leben PENNY mit Leidenschaft. Unsere MitarbeiterInnen bringen PENNY jeden Tag einen Schritt voraus und leisten einen wichtigen Beitrag zum Unternehmenserfolg.
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Begeisterung
Wir begeistern unsere KundInnen mit Frische, bester Qualität und niedrigen Preisen.
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Innovation
Wir setzen neue Trends im Discount – jede Idee zählt.
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Fairness
Wir sind fair, offen und ehrlich - Unsere Unternehmenskultur ist geprägt von einem wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander, in der besonders Teamgeist groß geschrieben wird.
Unsere Kollegen erzählen
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„Ich bin gern bei PENNY, weil ich hier meine Management- und Organisationsfähigkeiten ideal einsetzen kann.“
Emmanuel B.Rayonsleitung -
„Ich bin gern bei PENNY, weil hier nicht nur von Teamspirit gesprochen sondern dieser auch gelebt wird!“
Julia SHR-Management -
„Ich bin gern bei PENNY, weil ich hier Verantwortung übernehmen kann und wir gemeinsam einfach stark sind!“
Artan S.Filialleitung -
„Ich bin gern bei PENNY, weil hier meine Entwicklung im Vordergrund steht und ich einfach sein kann wer ich wirklich bin!“
Evelin G.Lehrling -
„Ich bin gern bei PENNY, weil ich hier was bewegen kann und meine Ideen auch umgesetzt werden!“
Christian S.Bautechnik -
„Ich bin gern bei PENNY, weil hier einfach meine Leistung wertgeschätzt wird!“
Daniela M.Einkauf
Was wir bieten
Standardisierte Einarbeitungsprogramme sowie Weiterentwicklungsmöglichkeiten im Unternehmen. Überkollektivvertragliches Gehalt sowie weitere Prämienmöglichkeiten je nach Position. Vergünstigte Gutscheine für zahlreiche Geschäfte oder Events durch den REWE Betriebsrat. REWE Mitarbeiterkarte: bis zu 5% auf jeden Einkauf bei allen Handelsfirmen. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem international starkem…
Entwicklungsmöglichkeiten
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Stephanie Heinschink konnte ohne weiteres intern von ihrer früheren Abteilung in den Einkauf wechseln. Mario Zwickl startete in der HR-Abteilung und konnte sich nach einiger Zeit in die Position des HR Business Partners hocharbeiten. Emanuel Blesinger berichtet, dass PENNY die besten Ideen seiner MitarbeiterInnen mit Sachpreisen prämiert. Manuel Pichler begann seine Karriere als Lehrling und ist mittlerweil…
Mitarbeiter-Vorteile
- Essen & Trinken
- Gesundheit & Fitness
- Arbeitsplatz & Infrastruktur
- Work-Life-Balance
- Vergünstigungen & Zuwendungen
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Kantine
Wir bieten hauseigene Kantinen mit einem vielfältigem Angebot an Gerichten.
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Essenszulage
Der PENNY Betriebsrat unterstützt unsere MitarbeiterInnen mit einer Essenszulage.
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Getränke
Kaffee oder Tee als auch Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.
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Obst
Zweimal wöchentlich steht für unsere MitarbeiterInnen frisches Obst zur freien Entnahme bereit.
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Gesundheitsmaßnahmen
Für Sie bietet sich eine wertvolle Gelegenheit, aktiv Ihr Arbeitsumfeld mitzugestalten und etwas für Ihre Gesundheit zu tun. Hierfür stehen zahlreiche…
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Betriebsarzt
Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.
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Fitnessangebote
Wir bieten ein hauseigenes Fitnessstudio mit einem breiten Angebot an Fitnesskursen.
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Firmenwagen
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
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Mitarbeiterhandy
Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.
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Mitarbeiternotebook
Abhängig von der Position stehen unseren MitarbeiterInnen Laptops zur Verfügung.
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Parkplatz
Ein firmeneigenes Parkhaus steht unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.
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Aus- und Weiterbildung
Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen beinhält unser breites Bildungsangebot.
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Kinderbetreuung
An festgelegten Fenstertagen beziehungsweise am 24.12. sowie am 31.12. bietet PENNY eine Kinderbetreuung an. In den Sommermonaten steht ein breites…
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Mitarbeiter-Events
Erfolge werden bei PENNY gemeinsam gefeiert. So findet einmal jährlich ein Mitarbeiterevent statt. Zusätzlich werden Betriebsausflüge sowie Weihnachtsfeiern…
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Flexible Arbeitszeiten
Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.
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Home Office
MitarbeiterInnen mit Vertrauensarbeitszeit steht die Möglichkeit eines Home Office zur Verfügung.
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Betriebliche Altersvorsorge
Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen. Das stellen wir sicher über…
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Mitarbeitervergünstigungen
Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.
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Mitarbeitergeschenke
Bei uns gibt es Zuwendungen von unserem Betriebsrat in Form von Einkaufsgutscheinen bei speziellen Anlässen.
Was unser Team ausmacht
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Emanuel Blesinger ist als Mentor und Coach für die kontinuierliche Weiterentwicklung seines Teams zuständig.
In Stephanie Heinschinks achtköpfigem Team ist der Zusammenhalt untereinander eine Selbstverständlichkeit.
Manuel Pichler pflegt zu seinem Vorgesetzten ein gutes und offenes Verhältnis.
