Neuroth

Neuroth

Lebring-Sankt Margarethen · Gesundheitswesen, Soziales

Wie verläuft der Arbeitsalltag?

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Den Arbeitstag starten die Kollegen meist mit einer Tagesbesprechung. Dir Arbeitszeiten variieren je nach Tätigkeit und Abteilung – ein gewisses Maß an Flexibilität ist jedenfalls gegeben. Die Teams verstehen sich sehr gut und treffen sich auch in ihrer Freizeit.

Unsere Werte

  • Der Mensch steht immer im Mittelpunkt unserer Aufmerksamkeit.


    Einen Menschen in den Mittelpunkt zu stellen, heißt vor allem, ihm aufmerksam zuzuhören. Wir widmen uns unserem Gegenüber, stellen seine Bedürfnisse in den Fokus und achten auf jedes Detail. Dieses Credo leben wir sowohl im Umgang mit unseren Kunden als auch mit unseren Kolleginnen und Kollegen.

  • Vertrauen


    Vertrauen ist eine Investition: Wir begegnen einander mit einem Vertrauensvorschuss. Im Gegenzug für das entgegengebrachte Vertrauen sind wir offen, unser Verhalten ist einschätzbar. Handschlag-Qualität bei Vereinbarungen, transparent kommunizierte Erwartungen…

  • Offenheit


    Wir kommen auf den Punkt! Wir haben keine Scheu, Themen proaktiv anzusprechen und dürfen darauf vertrauen, dass diese konstruktiv und wertschätzend behandelt werden. Entscheidungen werden transparent dargestellt und sind für alle nachvollziehbar.

  • Herzblut & Leidenschaft


    An uns selbst stellen wir Ansprüche von Exzellenz, Perfektion und Hingabe für Details in allem, was wir tun. Wir arbeiten begeistert, überzeugend und selbstmotiviert – und verlieren dabei nie die gesamte Gruppe aus den Augen.

  • Respekt


    Jeder ist wichtig. Wir erkennen das an und würdigen die Arbeit unserer Kolleginnen und Kollegen. Dies zeigen wir, indem wir achtsam mit den Ressourcen anderer umgehen. Fehler und Verbesserungsmöglichkeiten sprechen wir konstruktiv an. Respekt ist auch…

  • Eigenverantwortung


    Wir wollen, können und dürfen unsere Fähigkeiten nutzen und ausbauen: Unsere Führungskräfte gestehen uns in unserem Verantwortungsbereich Handlungsspielraum zu, um die vereinbarten Ziele zu erreichen. Durch kontinuierliche Reflexion entwickeln wir uns weiter.

Was wir bieten

Einen interessanten, sinnstiftenden Beruf in einer zukunftssicheren Branche mit Perspektiven und Aufstiegschancen. An den zwei Willkommenstagen im österreichischen Headquarter werden alle neuen Neuroth-ikerinnen und Neuroth-iker im Unternehmen willkommen geheißen und erfahren Wissenswertes rund um das Unternehmen. Innerhalb der ersten drei Monate finden zwei weitere intensive Schulungswochen statt,…

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    An unseren Zentralstandorten erhalten MitarbeiterInnen frisch gekochte Mittagsmenüs.

  • Snacks


    An unseren Zentralstandorten erhalten MitarbeiterInnen täglich verschiedene Sorten Müsli, Milch und Joghurt.

  • Getränke


    Getränke stehen allen unseren MitarbeiterInnen jederzeit zur freien Entnahme zur Verfügung (Kaffee, Tee, Mineralwasser, Säfte).

  • Obst


    An unseren Zentralstandorten haben MitarbeiterInnen jederzeit Zugang zu frischem Obst. In vielen Fachinstituten wird ebenfalls Obst zur Verfügung gestellt.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Verschiedene Gesundheitsangebote bei einem Coach, Mediation stehen zur Auswahl. Das Angebot wird laufend adaptiert – je nachdem, was sich unsere…

  • Betriebsarzt


    Umfassende Vorsorgeuntersuchungen sowie Impfaktionen werden im Haus angeboten.

  • Fitnessangebote


    Vergünstigte Mitgliedschaft in einem Fitnessstudio.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und Funktion stellen wir ein Mitarbeiterhandy zur Verfügung. Die Kosten übernimmt Neuroth zur Gänze.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Im Zuge der 3-monatigen Onboardingphase haben neue Mitarbeiter*Innen die Möglichkeit, das Unternehmen und die Neuroth-Kultur besser kennen zu lernen.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor den Zentralstandorten zur Verfügung. Bei Fachinstituten ist Parken nur teilweise möglich…

  • Gute Anbindung


    Die meisten unserer Standorte sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar.

  • Aus- und Weiterbildung


    In unserer Neuroth-Akademie bieten wir unseren MitarbeiterInnen ein breites Aus- und Weiterbildungsprogramm.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeiern, Eröffnungsfeiern etc.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Abhängig von der Abteilung und Öffnungszeiten arbeiten unsere MitarbeiterInnen in flexiblen Arbeitszeitmodellen.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Es stehen verschiedene Vergünstigungen zur Verfügung (z.B. Fitnessstudios, Hotels, Juwelier).

  • Mitarbeitergeschenke


    Kleine Aufmerksamkeiten zu Geburtstagen und Dienstjubiläen.