ESIM Chemicals GmbH

ESIM Chemicals GmbH

Linz · Pharma, Chemie, Biotech

Wie wir arbeiten

ESIM bietet abwechslungsreiche Tätigkeiten. Es gibt die Möglichkeit, Überstunden in Zeitausgleich abzubauen. Am Gelände befinden sich eine Kantine und ein Gutscheinbüro.

Unsere Werte

  • Verständnis füreinander

  • Zielorientierung

  • Unternehmerisches Denken & Handeln

  • Offenheit & Ehrlichkeit

  • Lernbereitschaft

  • Inspiration

Was wir bieten

Wir bieten interessante, herausfordernde Aufgabenbereiche mit der Möglichkeit aktiv am Wachstum des Unternehmens mitzuwirken.


Entwicklungsmöglichkeiten

Es gibt von der Pieke auf die Möglichkeit, Ausbildungen bei ESIM zu absolvieren. Mit viel Motivation und Fleiß stehen den Mitarbeitern alle Wege offen. Weiterbildungen und Reflexionsgespräche werden bei ESIM regelmäßig durchgeführt.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Wir bieten ein umfangreiches Angebot an Speisen und Getränken, Preise sind vom Unternehmen gestützt.

  • Getränke


    Wasserspender

  • Obst


    Bei Essen und Trinken haben wir nun auch einen OBSTKORB Unsere MitarbeiterInnen werden regelmäßig mit frischem Obst versorgt.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Betriebsarzt


    Umfassende Untersuchungen sowie Impfaktionen werden angeboten.

  • Psychische Gesundheit


    Für das seelische Wohl unserer MitarbeiterInnen sorgt ein ausgebildeter Arbeitsmediziner.

  • Fitnessangebote


    Sportverein mit unterschiedlichsten Sportsektionen, regelmäßige Lauftrainings.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenhandy zur Verfügung.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jede(r) neue MitarbeiterIn erhält für die ersten Wochen einen „buddy“ als Unterstützung. Zusätzlich finden regelmäßig Mitarbeitergespräche statt.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen kostenlos zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Der Chemiepark Linz ist sowohl mit Bus als auch Zug sehr gut zu erreichen.

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen runden unser breites Bildungsangebot ab.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Kinderbetreuung


    Nach Vereinbarung können wir Plätze bei einer betriebseigenen Tagesmutter zur Verfügung stellen.

  • Mitarbeiter-Events


    Regelmäßige Feierlichkeiten / Teamevents in kleineren oder größeren Rahmen sind Bestandteil unserer Unternehmenskultur.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine berufliche Auszeit nehmen.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Unseren MitarbeiterInnen stehen flexible Arbeitszeitmodelle zur Verfügung.

  • Home Office


    ESIM Chemicals hat eine Betriebsvereinbarung zum Thema home office, die unseren MitarbeiterInnen ermöglicht, tageweise von zu Hause zu arbeiten.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen. Das stellen wir sicher über…

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.

  • Mitarbeiterdarlehen


    Wir bieten Arbeitgeberdarlehen, d.h. zinsfreie Kredite für unsere MitarbeiterInnen an.

  • Zusatzversicherungen


    ESIM Chemicals hat für alle MitarbeiterInnen eine kollektive Unfallversicherung für berufliche Unfälle.

Was unser Team ausmacht

Der Zusammenhalt im Team und die Kommunikation machen das Arbeitsklima bei ESIM besonders. Das Verhältnis zu den Führungskräften ist vorwiegend freundschaftlich geprägt.
Teambuilding-Events werden bei den Lehrlingen gleich zu Beginn angesetzt.