Capgemini

Capgemini

Wien · Beratung, Recht, Steuern, Wirtschaft, Internet, IT, Telekom

Wie wir arbeiten

Stephan Yang findet, dass der Millennium-Tower in Wien ein sehr attraktiver Arbeitsplatz ist.

Natalija Nikolic begeistert, dass man durch einen flexiblen Arbeitsplatz viele Leute kennen lernt.

Hellmuth Leinfellner gefällt, das alle an einem Strang ziehen – gerade in heißen Phasen.

Stephan Yang ist anfangs sehr viel gereist, was  allerdings für seine beruflichen Erfahrungen sehr bereichernd war.

Unsere Werte

  • Ehrlichkeit


    bedeutet für uns gleichermaßen Integrität und Aufrichtigkeit. Wir sind offen anderen gegenüber und stehen zu getroffenen Vereinbarungen.

  • Mut


    ist gleichbedeutend mit Unternehmungsgeist, Risikobereitschaft und Lust auf Wettbewerb. Die Richtung, die wir eingeschlagen haben, hinterfragen wir laufend, genauso wie unsere eigene Position. Mut verlangt von uns, Selbstvertrauen mit Besonnenheit zu kombinieren.

  • Vertrauen


    Wir sind bereit, Verantwortung auf Einzelne und Teams zu übertragen und stellen sicher, dass alle Entscheidungen in enger Abstimmung mit den Betroffenen gefällt werden. Vertrauen ist die Basis für Offenheit und sorgt dafür, dass sich Ideen frei entfalten können.

  • Freiheit


    meint die Freiheit des Geistes, der Meinung und des Handelns. Wir denken und handeln kreativ und unternehmerisch,tolerant und respektvoll. Unser unvoreingenommenes Urteil sichert die Qualität und die Unabhängigkeit der Beratung, die unsere Kunden benötigen.

  • Teamgeist


    lebt von Solidarität, Freundschaft, Loyalität und Transparenz.

  • Bescheidenheit


    beinhaltet Diskretion, Spontanität sowie Augenmaß und Feingefühl. Sie ist die Grundlage für unseren ehrlichen und offenen Umgang miteinander und meint das Gegenteil von Arroganz und Affektiertheit.

  • Spaß


    bedeutet, sich gerne den täglichen Herausforderungen zu stellen und sich in einem Team wohlzufühlen. Wir wollen Spaß sowohl an unseren Aufgaben als auch bei unserer täglichen Zusammenarbeit haben. Sinn für Humor und das Schaffen einer positiven Atmosphäre…

Was wir bieten

10 Gründe für Capgemini: - 1. Vom ersten Tag an richtig loslegen - Ob Sie als Hochschulabsolvent oder als erfahrener Experte bei uns einsteigen – vom ersten Tag an arbeiten Sie bei uns direkt in herausfordernden Projekten. - 2. Neue Orte entdecken - Wir haben 300 Büros in 40 Ländern rund um den Globus. Das gibt Ihnen Gelegenheit, zu reisen oder an verschiedenen Standorten zu arbeiten. - 3. Ein Partner…

Entwicklungsmöglichkeiten

Stephan Yang hat direkt nach dem Studium bei Capgemini begonnen und hat sich kontinuierlich weiterentwickelt. Caroline Wanek gefällt es, dass man sich je nach Interesse in unterschiedliche Richtungen entwickeln kann. Hellmuth Leinfellner versucht auf der Webplattform alle zwei Wochen an einem Kurs teilzunehmen. Natalija Nikolic findet es praktisch, dass die Fachleute lokale und auch internationale…

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Snacks


    Müsli steht unseren Mitarbeitern stets zur Verfügung.

  • Getränke


    Kaffee, Tee als auch Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen täglich zur freien Entnahme bereit.

  • Obst


    Frisches Obst steht täglich zur freien Entnahme bereit.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Betriebsarzt


    Impfaktionen und regelmäßige Arztvisiten werden im Büro angeboten.

  • Fitnessangebote


    Wir bieten eine Ermäßigung für ein Top-Fitnesscenter direkt im Bürogebäude.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Für alle MitarbeiterInnen besteht die Möglichkeit ein Mitarbeiterhandy in Anspruch zu nehmen.

  • Mitarbeiternotebook


    Für alle Mitarbeiter besteht die Möglichkeit einen Firmenlaptop zu nützen. Dieser kann selbstverständlich auch privat verwendet werden.

  • Barrierefreiheit


    Unser Büro ist barrierefrei gestaltet.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jede(r) neue MitarbeiterIn erhält für die ersten Monate einen Buddy als Unterstützung.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen in der Garage des Millenium Towers zur Verfügung. (3h gratis parken)

  • Gute Anbindung


    Unser Büro liegt in unmittelbarer Nähe der Station Handelskai (U6 und S-Bahn mit direkter Verbindung zum Flughafen Wien).

  • Aus- und Weiterbildung


    Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen, sowie Inhouseschulungen sind in unserem breiten Bildungsangebot enthalten.

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Jährlich findet ein Sommerfest für alle MitarbeiterInnen statt. Highlight zum Jahresabschluss ist die große Capgemini-Weihnachtsfeier, bei der…

  • Fun-Corner


    An unserem Kicker-Tisch hat schon so manch heißes Turnier stattgefunden, unser „Cafe Central“ lädt zum Relaxen und Plaudern ein.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Im Rahmen der Bildungskarenz können unsere MitarbeiterInnen auf Basis einer Vereinbarung eine zwei bis zwölf Monate dauernde berufliche Auszeit nehmen.

  • Home Office


    Capgemini ermöglicht den MitarbeiterInnen auch von zu Hause aus zu arbeiten.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Unsere MitarbeiterInnen können einen Teil des Gehalts als Beitrag in eine Altersvorsorge umwandeln lassen.

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Unsere Kooperationen innerhalb des Millenium Towers ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu…

  • Mitarbeiterprämien


    Es gibt Projektprämien für besonders erfolgreiche Projekte und Weiterempfehlungsprämien bei erfolgreicher Empfehlung einer/s MitarbeiterIn.

  • Zusatzversicherungen


    Eine Reiseunfallversicherung wird für alle unsere MitarbeiterInnen standardmäßig abgeschlossen.

  • Verkehrsmittelzuschuss


    Die Jahreskarte der Wiener Linien (Kernzone) wird mit einem Kostenbeitrag unterstützt.

  • Mitarbeitergeschenke


    Zum Geburtstag gibt es eine kleine Aufmerksamkeit von der Geschäftsführung.

Was unser Team ausmacht

Hellmuth Leinfellners Team macht vor allem aus, dass alle Spaß an der Arbeit haben.

Natalija Nikolic ist Teil des größten Teams bei Capgemini.

Für Stephan Yang ist neben den fachlichen Kompetenzen auch die persönliche Ebene sehr wichtig.

Caroline Wanek meint, es gibt übergreifend über alle Teams Personen, die Verbesserungsmöglichkeiten analysieren.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen