Capgemini

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Wien · Beratung, Recht, Steuern, Wirtschaft, Internet, IT, Telekom

Wen wir suchen

Aufgabengebiete - Capgemini ist ständig auf der Suche nach neuen Teammitgliedern in den Bereichen Software-Engineering, Strategie-, Prozess- und IT-Beratung, Business Intelligence, Gestaltung von SAP-Lösungen und eine Vielfalt an weiteren Aufgabenfeldern. Gesuchte Qualifikationen - In der Welt der Technologie, von Business und Geschäftsprozessen liegt Ihre Leidenschaft und Ihre Zukunft. Sie möchten…

Anforderungsprofil

Hellmuth Leinfellner hat den Job aufgrund seiner offenen, kommunikativen Art bekommen. Er findet, ein Capgemini-Kollege ist weltoffen, arbeitet gerne im Team und bringt ein gewisses Expertenwissen mit. Stephan Yang hat Elektronik studiert und sich im Zuge seines Praktikums in Richtung Softwareengineering orientiert. Abgesehen von der fachlichen Kompetenz ist es für Caroline Wanek wichtig, authentisch…

Unser Team sucht 9 neue Mitglieder

Wie bei uns Bewerbungen ablaufen

Hellmuth Leinfellner ist direkt von der Universität angeworben worden. Er findet, die Persönlichkeit der Bewerber ist besonders wichtig. Bei Stephan Yangs Bewerbungsgespräch ging es um die Projektmöglichkeiten und seine Einsätze. Natalija Nikolic absolvierte einen Test über logisches Denken, in dem es auch um Stresssituationen ging. Das Wichtigste für Caroline Wanek ist, dass man Ehrlichkeit und Sympathie…

Ansprechpartner

  • MMag. Thomas Unterhuber

    MMag. Thomas Unterhuber

    Head of Human Resources

    Das wichtigste bei der Bewerbung bei Capgemini ist es, ein authentisches Bild der Person und der Karrierewünsche zu vermitteln. Nur dann können wir auch gemeinsam die bestmögliche Laufbahn innerhalb unseres breit gefächerten Angebots an Karrierepfaden finden.

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