Avanade Österreich

Wien · Internet, IT, Telekom

Wie wir arbeiten

Bernhard Gmeiner hat die Möglichkeit auch drei Wochen am Stück Urlaub nehmen. Daniel Zielinski ist voll ausgestattet mit den neuesten Geräten. Zudem studiert er berufsbegleitend. Jacqueline Binder nutzt auch gerne die Möglichkeit, separate Räume für Brainstormings zu verwenden.

Unsere Werte

  • Wir ändern die Dinge zum Besseren


    Veränderung bedeutet bei uns Verbesserung. Wir bei Avanade stehen Veränderungen grundsätzlich positiv gegenüber. Gleichzeitig nutzen wir Erfahrungen aus der Vergangenheit für das schnellere Finden neuer Antworten.

  • Für uns zählt jeder Einzelne.


    Unsere Mitarbeiter sind unser höchstes Gut. Der intensive Austausch mit weltweiten Kollegen, Partnern und Kunden und das Agieren als ein übergreifendes Team bringt eine intensive und nachhaltige Vernetzung von Wissen mit sich. Wir schätzen unsere Mitarbeiter…

  • Wir erzielen Innovationen dank Leidenschaft und einem klaren Ziel.


    Als Vorreiter der neuesten Technologien treibt Avanade Innovationen voran und optimiert Lösungsprozesse für den jeweiligen Kunden. Dabei denken wir für unsere Kunden auch mal um die Ecke.

  • Wir liefern herausragende Leistungen.


    Unsere Kunden stehen für uns stets an erster Stelle. Ihre Ziele sollen nicht nur erreicht sondern übertroffen werden.

  • Respekt und Würde sind zentrale Werte unseres Handelns.


    Von Respekt und Würde geprägtes Handeln: Vertrauensvolles Handeln, gepaart mit einem hohen ethischen und moralischen Anspruch fördert einen fairen, beständigen und respektvollen Umgang miteinander.

Was wir bieten

Menschen und Kultur bei Avanade - Als Mitglied des Avanade Teams arbeiten Sie dort, wo Sie dazu gehören, wo man Sie schätzt, unterstützt und leistungsgerecht bezahlt. Für Avanade ist es besonders wichtig, über integrative, lokale Standorte zu verfügen. Das ist zum einen der richtige Weg, zum anderen bringt uns das aber auch klare Geschäftsvorteile: Denn wenn wir die besten Leute aus aller Welt zusammenarbei…

Entwicklungsmöglichkeiten

Daniel Zielinski darf am Anfang des Jahres einen Plan aufstellen, wie er sich weiterentwickeln möchte. Bernhard Gmeiner ist hauptsächlich beim Kunden und kann daher sehr selbstständig arbeiten. Jacqueline Binder hat eine Mentorin in Deutschland, mit der sie sich gut austauschen kann.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Getränke


    Kaffee und Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Verfügung.

  • Obst


    Ein Obstkorb mit tagesfrischem Obst steht unseren MitarbeiterInnen zur freien Verfügung.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    14-tägig kommt eine Masseurin zu uns ins Haus. Gegen Voranmeldung kann jede(r) MitarbeiterIn diesen Dienst in Anspruch nehmen. Die Kosten werden…

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Mitarbeiterhandy


    Alle unsere MitarbeiterInnen bekommen Handys zur Verfügung gestellt, die auch privat verwendet werden dürfen.

  • Mitarbeiternotebook


    Alle unsere MitarbeiterInnen bekommen Laptops zur Verfügung gestellt, die auch privat verwendet werden dürfen.

  • Barrierefreiheit


    Ein Teil unserer Büros sind barrierefrei gestaltet.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Für alle neuen MitarbeiterInnen bieten wir das Fellow Programm an. Ein Fellow ist ein informeller Ansprechpartner, der die KollegInnen vorstellt,…

  • Parkplatz


    Kostenlose Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen vor unserem Firmengebäude zur Verfügung.

  • Gute Anbindung


    Das Avande Österreich Hauptquartier befindet sich in Linz-Ebelsberg in unmittelbarer Nähe der Straßenbahn, die direkt zum Linzer Hauptbahnhof…

  • Aus- und Weiterbildung


    Unseren Consultants stehen im Jahr mindestens 55 Stunden Schulungs- und Fortbildungsangebote zur Verfügung. Das umfasst Technikschulungen, Management-Training,…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Neben der jährlichen Weihnachtsfeier laden wir unsere MitarbeiterInnen auch zu anderen Anlässen ein. Bei solchen Gelegenheiten fördern wir den…

  • Flexible Arbeitszeiten


    Wir befassen uns als Unternehmen mit innovativen Lösungen für IT und Mobilität. So ist es nicht verwunderlich, dass wir auch unsere eigenen Leute…

  • Home Office


    Bei Avanade bieten wir unseren MitarbeiterInnen die Möglichkeit, tageweise von zu Hause zu arbeiten.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Als MitarbeiterIn bei Avanade nehmen Sie automatisch am corporate benefits Programm teil. Hier erhalten Sie u.a. Ermäßigungen auf Mode, Reisen,…

  • Mitarbeiterprämien


    Für das Werben neuer MitarbeiterInnen erhalten unsere KollegInnen bis zu 5.000,- € als Dankeschön.

  • Zusatzversicherungen


    Avanade schließt für alle MitarbeiterInnen eine kollektive Unfallversicherung für berufliche und außerberufliche Unfälle, ab. Darüber hinaus…

  • Verkehrsmittelzuschuss


    Wir haben eine Kooperationsvereinbarung mit der LINZ LINIEN GmbH. Dadurch haben unsere MitarbeiterInnen Anspruch auf ein vergünstigtes Jobticket,…

  • Mitarbeitergeschenke


    Als Dankeschön für die Treue unserer MitarbeiterInnen gibt es besondere Zuwendungen bei Firmenjubiläen. Bei anderen besonderen Anlässen gibt…

Was unser Team ausmacht

Daniel Zielinski findet, dass durch die Qualität der Führungskräfte das Team wirklich gut zusammenarbeitet. Fragen stoßen hier auf offene Ohren. Bernhard Gmeiner kann jederzeit über firmeninterne Online-Plattformen Rat suchen. Es gibt internationale und nationale Plattformen von Avanade für Mitarbeiterfragen. Jacqueline Binder erzählt vom Onboarding, im Zuge dessen zwei Tage lang die Philosophie von…

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen