Anton Paar GmbH

Anton Paar GmbH

Graz · Industrie, Produktion

Wie wir arbeiten

Anton Paar stellt seinen Mitarbeitern alle notwendigen Arbeitsutensilien zur Verfügung. Die Räumlichkeiten sind sehr modern und offen. Work-Life-Balance wird im Unternehmen groß geschrieben.
Als Benefits bittet Anton Paar seinen Mitarbeitern unter anderem ein Parkhaus, ein Betriebsrestaurant und diverse Sportaktivitäten.

Unsere Werte

  • Wir respektieren


    Der Respekt vor dem Menschen ist bei uns zentral. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist wichtig und wertvoll und trägt mit ihren bzw. seinen Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens bei. Dabei ist der eigenverantwortliche Umgang mit den persönlichen…

  • Wir verantworten


    Jede und jeder Einzelne liefert einen wichtigen Beitrag zum Gesamtresultat. Das gilt innerhalb des Unternehmens genauso wie für jede und jeden Einzelnen als Mitglied der Gesellschaft sowie für das Unternehmen als Teil der Gesellschaft. Auch wenn einer…

  • Wir sind solidarisch


    Humanität und Erfolg entwickeln sich im Miteinander. Wir schauen über den Tellerrand und helfen einander. Nicht alle Menschen sind von Natur aus mit den gleichen Chancen ausgestattet. Es ist Aufgabe einer Gesellschaft, Schwächere zu unterstützen und für…

  • Wir sind neugierig


    Anton Paar ist seit jeher ein innovationsgeleitetes Unternehmen – was uns treibt ist die Neugier und permanente Lust am Entdecken und Weiterentwickeln. Wir versuchen, die Grenzen des technisch Machbaren ständig zu überschreiten. Wir fördern eine innovationsfreudige…

Unsere Kollegen erzählen

  • Daniel Gore

    Mich fasziniert das lokale Flair: Anton Paar ist auf der ganzen Welt unterwegs. Doch durch den engen persönlichen Kontakt zu Kollegen und Kunden fühle ich mich überall wie zu Hause.

    Daniel Gore
    Key Account Management Brewer & Maltster Beverages
  • Stephanie Stegmüller

    Kinderkrippe und Kindergarten für 78 Kinder helfen, Familie und Beruf leichter unter einen Hut zu bringen. Das ist eine große Unterstützung für Mütter, Väter, Großeltern.

    Stephanie Stegmüller
    Kindergarten
  • Oliver Klemencic

    Mir gefällt die Flexibilität. Ich übernehme selber Verantwortung für meine Aufgaben und Tätigkeitsbereiche. Und auch die Arbeitszeit kann ich dank unseres Gleitzeitmodells sehr flexibel gestalten.

    Oliver Klemencic
    Teamleader Softwareentwicklung
  • Sandra Jovanovic

    Wir arbeiten immer an den neuesten Maschinen. Mir gefällt, dass auf fachliche Weiterbildungen viel Wert gelegt wird. So lerne ich mehr und mehr über Programme, Roboterunterstützung, Werkzeuge ...

    Sandra Jovanovic
    Zerspanungstechnikerin
  • Marcel Schmer-Sterf

    Mir taugt, dass ich in der Lehrausbildung in verschiedenen Abteilungen bin und alle Arbeiten kennenlerne. Im dritten Lehrjahr spezialisiere ich mich dann dort, wo ich am besten bin.

    Marcel Schmer-Sterf
    Lehrling Elektronik

Was wir bieten

Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander fördert und aktive Mitgestaltung fordert Eine herausfordernde Aufgabe mit Selbstverantw…

Entwicklungsmöglichkeiten

Generell werden die Entwicklungsmöglichkeiten als sehr gut empfunden, da das Unternehmen stark wachsend ist. Wenn man motiviert ist und Leidenschaft für den Job mitbringt, sind einem keine Grenzen gesetzt.
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr für Ideen oder Verbesserungsvorschläge.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Wir bieten ein Betriebsrestaurant mit Vitalküche für Mittagessen und Frühstück, mit integrierter Schaubrauerei und Shop zum Erwerb regionaler Produkte (www.sudhaus.at).

  • Essenszulage


    Die gesunden Mittagsmenüs im Betriebsrestaurant werden vom Arbeitgeber gefördert.

  • Snacks


    Snacks für zwischendurch werden günstig in Snackautomaten und im Betriebsrestaurant Sudhaus bereitgestellt

  • Getränke


    Diverse Getränke wie Kaffee, Tee oder gekühlte Erfrischungsgetränke können jederzeit erworben werden.

  • Obst


    Obst und Gemüse sind elementare Bestandteile des Jausenbestellsystems.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, die auch Angehörigen offen stehen, werden hausintern von „Anton Paar in Bewegung“ angeboten.

  • Betriebsarzt


    Ein Betriebsarzt steht regelmäßig zur Verfügung. Wir bieten umfassende Gesundheitschecks sowie Impfaktionen im Haus an.

  • Psychische Gesundheit


    Ein Arbeits- und Organisationspsychologe steht zur persönlichen Beratung zur Verfügung. Es werden auch Projekte, Workshops usw. zur psychischen…

  • Fitnessangebote


    In der Freizeit können das hausinterne Fitnesscenter zu einem Unkostenbeitrag von 1 Euro/Besuch und die angeschlossene Beauty-Lounge mit Kosmetik-…

  • Fitnessangebote


    Das eigene Fitnessstudio ist ebenso Teil von „Anton Paar in Bewegung“ wie bis zu 100 Sport- und Kulturveranstaltungen pro Jahr für die Freizeitgestaltung…

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jede neue Mitarbeiterin und jeder neue Mitarbeiter erhält für die ersten Monate eine Patin oder einen Paten zur Unterstützung. Zusätzlich finden…

  • Parkplatz


    Für jegliche Art von Fahrzeugen steht den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Parkhaus inkl. E-Tankstellen zur Verfügung

  • Gute Anbindung


    Das Headquarter ist direkt an Zug und GVB angebunden und liegt am Verkehrsknotenpunkt Graz-Webling.

  • Aus- und Weiterbildung


    Personalentwicklung ist ein zentrales Thema im Unternehmen: Neben internen Schulungen können die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auch individuelle…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Kinderbetreuung


    Im hauseigenen Kindergarten sowie in der Kinderkrippe werden 78 Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Die dafür zuständigen Pädagoginnen/Pädagogen…

  • Mitarbeiter-Events


    Von der gemeinsamen Weihnachtsfeier über den „Trachtenfreitag“ bis hin zum Betriebsausflug – wer hart arbeitet darf auch ruhig einmal feiern!

  • Fun-Corner


    In den Pausen kann am Kicker- oder Tischtennistisch gespielt oder in einem Massagesessel entspannt werden.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Wir unterstützen Väterkarenzen und den Papamonat.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Bildungskarenzen können in Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten vereinbart werden.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Zum Zweck der erhöhten Flexibilität stehen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Grundsätzlich…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Wir haben mit mehreren Geschäften in der unmittelbaren Umgebung des Unternehmens Vereinbarungen. Sie gewähren nach Vorlage des Mitarbeiterausweises Rabatte.

  • Mitarbeiterprämien


    Der Begriff Prämie fasst bei uns sämtliche freiwillige finanzielle Zuwendungen des Unternehmens an einzelne Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter oder…

  • Zusatzversicherungen


    Neben Gruppentarifen bei großen Versicherungsanbietern, schließt das Unternehmen nach fünf Jahren Firmenzugehörigkeit eine Lebensversicherung…

  • Verkehrsmittelzuschuss


    ÖKO-Kommen wird bei Anton Paar groß geschrieben. Zuwendungen für das Kommen zum Arbeitsplatz werden für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln,…

Was unser Team ausmacht

Die Teams arbeiten sehr gut zusammen. Man kann sich darauf verlassen, dass Probleme gemeinsam gelöst werden.
Im Unternehmen trifft man sich auf Augenhöhe, es herrscht die Du-Kultur.

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen