Anton Paar GmbH

Anton Paar GmbH

Graz · Industrie, Produktion

Wie wir arbeiten

Gebhard Sauseng erzählt, dass er in einem sehr gut ausgestatteten Labor arbeitet und die Infrastruktur perfekt ist.    

Georg Supp berichtet, dass der Betriebskindergarten von vielen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern genutzt wird.

Heike Ehmann freut es, dass sie ein sehr flexibles Arbeitszeitmodell hat.

Unsere Werte

  • Wir respektieren


    Der Respekt vor dem Menschen ist bei uns zentral. Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter ist wichtig und wertvoll und trägt mit ihren bzw. seinen Fähigkeiten zum Erfolg des Unternehmens bei. Dabei ist der eigenverantwortliche Umgang mit den persönlichen…

  • Wir verantworten


    Jede und jeder Einzelne liefert einen wichtigen Beitrag zum Gesamtresultat. Das gilt innerhalb des Unternehmens genauso wie für jede und jeden Einzelnen als Mitglied der Gesellschaft sowie für das Unternehmen als Teil der Gesellschaft. Auch wenn einer…

  • Wir sind solidarisch


    Humanität und Erfolg entwickeln sich im Miteinander. Wir schauen über den Tellerrand und helfen einander. Nicht alle Menschen sind von Natur aus mit den gleichen Chancen ausgestattet. Es ist Aufgabe einer Gesellschaft, Schwächere zu unterstützen und für…

  • Wir sind neugierig


    Anton Paar ist seit jeher ein innovationsgeleitetes Unternehmen – was uns treibt ist die Neugier und permanente Lust am Entdecken und Weiterentwickeln. Wir versuchen, die Grenzen des technisch Machbaren ständig zu überschreiten. Wir fördern eine innovationsfreudige…

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Die Anton Paar Gmbh bietet Ihnen: Einen sicheren und langfristigen Arbeitsplatz in unserem expandierenden, international agierenden Hightech-Unternehmen Eine innovative Unternehmenskultur, die Raum für Spitzenleistungen bietet und die Stellung als Technologieführer am Weltmarkt sichert     Ein wertorientiertes Arbeitsumfeld, das ein kollegiales Miteinander…

Entwicklungsmöglichkeiten

Gebhard Sauseng ist der Ansicht, dass man bei der Anton Paar GmbH in vielen verschiedenen Bereichen arbeiten kann, wenn man flexibel ist.

Marie-Theres Loibner begann als Lehrling bei der Anton Paar Gmbh und die Chance danach vom Unternehmen übernommen zu werden liegt bei hundert Prozent.

Heike Ehmann hatte die Möglichkeit, bei einer Konferenz in Grenoble teilzunehmen, die sie als sehr lehrreich empfand.

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Wir bieten ein Betriebsrestaurant mit Vitalküche für Mittagessen und Frühstück, mit integrierter Schaubrauerei und Shop zum Erwerb regionaler Produkte (www.sudhaus.at).

  • Essenszulage


    maßgeschneiderte Automations- und Robotik-Lösungen. Eigentümerin unseres Unternehmens ist die gemeinnützige Santner Privatstiftung. Die Stiftung…

  • Snacks


    Snacks für zwischendurch werden günstig in Snackautomaten und im Betriebsrestaurant Sudhaus bereitgestellt

  • Getränke


    Diverse Getränke wie Kaffee, Tee oder gekühlte Erfrischungsgetränke können jederzeit erworben werden.

  • Obst


    Obst und Gemüse sind elementare Bestandteile des Jausenbestellsystems.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Angebote zur Gesundheitsförderung und -erhaltung, die auch Angehörigen offen stehen, werden hausintern von „Anton Paar in Bewegung“ angeboten.

  • Betriebsarzt


    Ein Betriebsarzt steht regelmäßig zur Verfügung. Wir bieten umfassende Gesundheitschecks sowie Impfaktionen im Haus an.

  • Psychische Gesundheit


    „Im Gleichgewicht“ ist unser hausinternes Programm, in dem verschiedene Projekte, Workshops, Vorträge u.a. zur psychischen Gesundheit am Arbeitsplatz,…

  • Fitnessangebote


    In der Freizeit können das hausinterne Fitnesscenter zu einem Unkostenbeitrag von 1 Euro/Besuch und die angeschlossene Beauty-Lounge mit Kosmetik-…

  • Fitnessangebote


    Das eigene Fitnessstudio ist ebenso Teil von „Anton Paar in Bewegung“ wie bis zu 100 Sport- und Kulturveranstaltungen pro Jahr für die Freizeitgestaltung…

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Paten- & Mentoren-Programm


    Jede neue Mitarbeiterin und jeder neue Mitarbeiter erhält für die ersten Monate eine Patin oder einen Paten zur Unterstützung. Zusätzlich finden…

  • Parkplatz


    Für jegliche Art von Fahrzeugen steht den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein Parkhaus inkl. E-Tankstellen zur Verfügung

  • Gute Anbindung


    Das Headquarter ist direkt an Zug und GVB angebunden und liegt am Verkehrsknotenpunkt Graz-Webling.

  • Aus- und Weiterbildung


    Neben dem standardisierten Programm „BildungsPLUS“ und dem Weiterbildungsprogramm für Potentials und Führungskräfte „KompetenzPLUS“ werden auch…

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Kinderbetreuung


    Im hauseigenen Kindergarten sowie in der Kinderkrippe werden 78 Kinder von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreut. Die dafür zuständigen Pädagoginnen/Pädagogen…

  • Mitarbeiter-Events


    Von der gemeinsamen Weihnachtsfeier über den „Trachtenfreitag“ bis hin zum Betriebsausflug – wer hart arbeitet darf auch ruhig einmal feiern!

  • Fun-Corner


    In den Pausen kann am Kicker- oder Tischtennistisch gespielt oder in einem Massagesessel entspannt werden.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Wir unterstützen Väterkarenzen und den Papamonat.

  • Bildungskarenz/Auszeit


    Bildungskarenzen können in Absprache mit den jeweiligen Vorgesetzten vereinbart werden.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Zum Zweck der erhöhten Flexibilität stehen den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verschiedene Arbeitszeitmodelle zur Verfügung. Grundsätzlich…

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Mitarbeitervergünstigungen


    Wir haben mit mehreren Geschäften in der unmittelbaren Umgebung des Unternehmens Vereinbarungen. Sie gewähren nach Vorlage des Mitarbeiterausweises Rabatte.

  • Mitarbeiterprämien


    Der Begriff Prämie fasst bei uns sämtliche freiwillige finanzielle Zuwendungen des Unternehmens an einzelne Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter oder…

  • Zusatzversicherungen


    Neben Gruppentarifen bei großen Versicherungsanbietern, schließt das Unternehmen nach fünf Jahren Firmenzugehörigkeit eine Lebensversicherung…

  • Verkehrsmittelzuschuss


    ÖKO-Kommen wird bei Anton Paar groß geschrieben. Zuwendungen für das Kommen zum Arbeitsplatz werden für die Anreise mit öffentlichen Verkehrsmitteln,…

Was unser Team ausmacht

Marie-Theres Loibner berichtet davon, dass es eine eigene Abteilung gibt, die verschiedene Events organisiert, etwa Inline skaten oder Kart fahren. Georg Supp arbeitet in einem sehr abwechslungsreichen Team, in dem die Altersstruktur bunt gemischt ist. Heike Ehmann freut es besonders, dass sich ihre Kolleginnen und Kollegen immer problemlos gegenseitig vertreten, wenn beispielsweise jemand auf Dienstreise…

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen