AMAG Austria Metall AG

AMAG Austria Metall AG

Ranshofen · Fahrzeugbau, Zulieferer, Industrie, Produktion, Luft-, Raumfahrt

Wie wir arbeiten

Bei Claudia Trampitsch fallen Anfang des Monats Überstunden an, die im Laufe des Monats über Zeitausgleich abgebaut werden. Besonders gut findet Claudia die Mitarbeiterbeteiligung über die Stiftung. Katharina Regl kann sich die Zeit für ihre Hobbys abends gut mit den Arbeitszeiten einteilen. Katharinas Vorgesetzter nimmt sich immer Zeit für Ihre Anliegen. Es gibt eine Kantine, die laut Thomas Ellinger…

Unsere Werte

  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungs- möglichkeiten


    Im persönlichen Gespräch werden die Ausbildungswünsche erhoben und mit dem Bedarf abgeglichen um eine zielgerichtet und individuelle Ausbildung zu gewährleisten.

  • Karrierechancen


    Durch die Ansiedlung mehrerer Gesellschaften an einem Standort wird ein breites Spektrum an Karrieremöglichkeiten geboten.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Gestaltung der Arbeitszeit im Rahmen flexibler Gleitzeitmodelle.

  • Verantwortung


    Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter indem wir uns aktiv um das Wohlergehen unserer Mitarbeiter kümmern.

  • Fairness


    Wir garantieren neben Chancengleichheit eine leistungsgerechte und faire Entlohnung.

  • Moderne Arbeitsplätze


    Durch Investitionen in zukunftsweisende Techniken stellen wir moderne Arbeitsplätze zur Verfügung.

  • Teamarbeit


    Gemeinsam mit unseren Führungskräften und Mitarbeitern arbeiten wir an einem freundlichen und offenen Betriebsklima.

Was wir bieten

Was macht es so besonders für uns zu arbeiten - Als AMAG-Mitarbeiter wird man Teil eines großen Unternehmens bei welchem man sich persönlich in einem familiären Betriebsklima gut einbringen kann. Der gemeinsame Erfolg ist eines unserer wesentlichen Ziele. Ihre Karrierechancen - Aufgrund der vielfältigen Jobangebote am Standort bieten wir die Möglichkeit sich in unterschiedlichste Richtungen weiterzuentwicke…

Entwicklungsmöglichkeiten

Für Katharina Regl gibt es einmal im Jahr ein Mitarbeitergespräch. Sie möchte in ihrer jetzigen Position richtig gut werden und dann weitersehen. Einen vorgefertigten Karriereplan hat sie nicht. Thomas Ellinger findet die Entwicklungsmöglichkeiten bei der AMAG sehr vielfältig. Claudia Trampitsch hält die AMAG für interne Weiterentwicklungen sehr offen. Auch besteht die Möglichkeit, im Haus die Abteilung…

Mitarbeiter-Vorteile

  • Essen & Trinken
  • Gesundheit & Fitness
  • Arbeitsplatz & Infrastruktur
  • Work-Life-Balance
  • Vergünstigungen & Zuwendungen
Essen & Trinken Mehr erfahren
  • Kantine


    Wir bieten ein Mitarbeiterrestaurant mit Vitalküche.

  • Essenszulage


    Alle MitarbeiterInnen erhalten einen Essenszuschuss.

  • Snacks


    Einkauf zu reduzierten Preisen.

  • Getränke


    Kaffee oder Tee als auch Mineralwasser stehen unseren MitarbeiterInnen zur freien Entnahme bereit.

Gesundheit & Fitness Mehr erfahren
  • Gesundheitsmaßnahmen


    Inanspruchnahme von Physiotherapie und Massagen.

  • Betriebsarzt


    Jährliche Gesundheitsvorsorgeuntersuchung.

Arbeitsplatz & Infrastruktur Mehr erfahren
  • Firmenwagen


    Abhängig von der Position und der Funktion stellen wir einen Firmenwagen zur Verfügung.

  • Mitarbeiterhandy


    Einem wesentlichen Teil der Belegschaft wird ein Diensthandy zur Verfügung gestellt.

  • Mitarbeiternotebook


    Abhängig von der Position stehen unseren Mitarbeitern Laptops zur Verfügung.

  • Paten- & Mentoren-Programm


    Im Rahmen von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen finden Paten-/Mentorenprogramme statt.

  • Parkplatz


    Parkmöglichkeiten stehen unseren MitarbeiterInnen am Werksgelände zur Verfügung.

  • Aus- und Weiterbildung


    Unser breites Bildungsangebot beinhaltet Trainings, Workshops, Seminare, Tagungen und Konferenzen sowie Inhouseschulungen

Work-Life-Balance Mehr erfahren
  • Mitarbeiter-Events


    Konzerntag (mit Partner); Skitag; Teilnahme am Businesslauf; Weihnachtsfeiern.

  • Flexible Arbeitszeiten


    Im Rahmen von Betriebsvereinbarungen werden Gleitzeitmodelle gestaltet, die auch von Teilzeitkräften in Anspruch genommen werden können.

Vergünstigungen & Zuwendungen Mehr erfahren
  • Betriebliche Altersvorsorge


    Auch über die aktive Zugehörigkeit zum Unternehmen hinaus übernehmen wir Verantwortung für unsere MitarbeiterInnen. Das stellen wir sicher über…

  • Mitarbeitervergünstigungen


    Unsere Kooperationen ermöglichen unseren MitarbeiterInnen verschiedene Services zu vergünstigten Konditionen zu nutzen.

  • Mitarbeiterbeteiligung


    Unsere Mitarbeiter sind über eine Mitarbeiterstiftung am Unternehmen beteiligt und erhalten daher jährlich eine Dividendenzahlung.

  • Mitarbeiterprämien


    Für besondere Leistungen bzw. Projekte erfolgen Prämienzahlungen.

  • Verkehrsmittelzuschuss


    Das Unternehmen gewährt je nach Entfernung zum Wohnort einen gestaffelten Fahrtkostenzuschuss

  • Mitarbeitergeschenke


    Dienstjubiläum.

Was unser Team ausmacht

Die Teambuildingmaßnahmen in Katharina Regls Team erstrecken sich auch über die Freizeit. Vom abendlichen Zusammenkommen bis zu anderen gemeinsamen Freizeitaktivitäten. Thomas Ellinger schätzt besonders, dass seine Teamkollegen sehr viel Erfahrung haben, die Entwicklung des Unternehmens kennen und viel Expertise  an den Tag legen. Claudia Trampitschs Tür steht immer für ihre Mitarbeiter offen. Ihr…

Unsere Arbeitgeberauszeichnungen