Wen wir suchen
Aufgabengebiete - Schwerpunktmäßig suchen wir Mitarbeiter der Bereiche Werkstofftechnologie/Maschinenbau/Verfahrenstechnik. Auch über Initiativbewerbungen in anderen Berufen freuen wir uns. Gesuchte Qualifikationen - Neben den je nach Position wechselnden fachlichen Qualifikationen legen wir sehr großen Wert auf die sozialen Kompetenzen unserer zukünftigen Mitarbeiter. Gesuchte Studiengänge - Werkstofftech…
Anforderungsprofil
Katharina Regls Ausbildung war ein wichtiger Punkt. Durch ihre Bachelor- und Masterarbeit konnte sie sich gut präsentieren. Wichtig ist es auch, ins Team zu passen. Ein freundlicher offener Mensch, der gerne etwas dazulernt und offen auf andere zugeht, passt perfekt in Claudia Trampitschs Team. Seine Ausbildung aber auch seine Erfahrung aus anderen großen Unternehmen hat Thomas Ellinger zu diesem Job…
Unser Team sucht 4 neue Mitglieder
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Assistent/in des Technikvorstands (COO)
Ranshofen am 11.10.2018Ihre Hauptaufgaben: Umfassen unter anderem: Unterstützung Ihres Vorgesetzten in administrativen und organisatorischen Angelegenheiten, Terminmanagement, Organisation von Meetings, Kundenbetreuung, Protokollführung...
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Engineer Digitale Produktionssysteme
Ranshofen am 12.09.2018Ihre Aufgabe: Wird es sein, im Team den Rund-um-die-Uhr-Betrieb unserer produktionsnahen Systeme und des Datenflusses sicherzustellen. Sie verfügen über: eine fundierte IT Ausbildung (HTL, FH oder...
Wie bei uns Bewerbungen ablaufen
Claudia Trampitsch hatte Gespräche mit dem Personalleiter, ihrem späteren Vorgesetzen und einem Arbeitskollegen. Ihr wurde das Werk gezeigt und allgemeine Informationen mitgegeben. Thomas Ellingers erstes Gespräch war sehr unbürokratisch und wertschätzend. Die wichtigste Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ist für Thomas die Authentizität. Katharina Regl empfiehlt Bewerbern, sich vorab über…
Ansprechpartner
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Tanja Eichinger
HR-Recruiting
