8 Jobs bei Peek & Cloppenburg Österreich

Steuerung und Weiterentwicklung von Intranet-Inhalten, Eventmanagement und Fashion PR. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Kommunikations-, Medien- oder Eventumfeld erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Flex-Office und Büro.

Stellvertretende Abteilungsleitung mit Umsatzverantwortung, aktive Mitgestaltung des Abteilungs-Erfolgs. Kreatives Visual Merchandising zur Produktpräsentation. Erfahrung im Einzelhandel ist ideal. Attraktive Mitarbeitervorteile.

Steuerung von Logistikdienstleistern zur Optimierung von Qualität und Kosten. Erstellung von Reportings zur Prozessoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung in Supply Chain oder Logistiksteuerung. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.

Steuerung von Logistikdienstleistern zur Prozessoptimierung und Kostenkontrolle. Erstellung von Reportings zur operativen Steuerung. Vergleich und Optimierung von Verteilzentren. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Excel sind erforderlich. Individuelle Karriereplanung wird geboten.

Erstellung von Business Cases für Stores, monatliche Reportings und strategische Präsentationen. Sicherer Umgang mit Excel und PowerPoint ist erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung wird geboten.

Verantwortung für Recruiting & Talentmanagement Young Talents, Unterstützung internationaler Recruiting Prozesse. Abgeschlossenes Studium (Wirtschaft, Psychologie) erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung.

Du analysierst Verkaufszahlen, optimierst Sortimente und planst den Einkauf strategisch. Erste Erfahrungen im Einkauf durch Praktika sind erforderlich. Du profitierst von einem strukturierten Onboarding und individueller Karriereplanung.