
Verantwortung für haustechnische Anlagen, Organisation von Instandhaltungsmaßnahmen und Abwicklung technischer Projekte. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Facility Management und technische Ausbildung erforderlich. 6 Urlaubswochen als Benefit.


Fehlerdiagnose und Behebung technischer Störungen an haustechnischen Anlagen. Abgeschlossene Berufsausbildung mit Berufserfahrung als Störungstechniker erforderlich. 6 Urlaubswochen als Benefit.

Eigenständige Fehlersuche und Behebung von Störungen an haustechnischen Anlagen. Durchführung von Wartungen und Funktionskontrollen. Erstellung von Elektrobefunden. Abgeschlossene Elektrikerlehre (LAP) erforderlich. 6 Wochen Urlaub.

Telefonische und schriftliche Kommunikation mit Kunden, Bearbeitung von Versicherungsmeldungen und Beauftragung von Sanierungsarbeiten. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in ähnlicher Position erforderlich. 6 Urlaubswochen als Benefit.

Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten, Schnittstelle zwischen Facility Management, Kunden und Technikern. Aufnahme von Störungsmeldungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Gute EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office). Detaillierte Einschulung.

Eigenständige Fehlersuche und Behebung bei haustechnischen Anlagen (Elektro, HKLS). Abgeschlossene Elektrikerlehre (LAP) erforderlich. Langfristiges Arbeitsverhältnis in einem kollegialen Umfeld.

Eigenständige Wartungen und Störungsbehebungen an Lüftungs-, Sanitär- und Heizungsanlagen. Abgeschlossene Lehrausbildung als GWH-InstallateurIn und 2-3 Jahre Berufserfahrung sind erforderlich. Ein Firmenfahrzeug wird zur Verfügung gestellt.
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