
Sicherstellung der ERP-Systemfunktionalität und Prozessoptimierung. Projektleitung für ERP-Weiterentwicklung (AP+9). 2nd/3rd Level Support. Mindestens Berufserfahrung als Applikationsbetreuer oder Key-User eines ERP-/LVS-Systems. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung bei CAD-Support und technischen Fragen. Entwicklung von Automatisierungen und digitalen Lösungen. Analyse von Prozessen. Programmierkenntnisse in Python sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Bearbeitung von Aufträgen, Herstellung von Aluminium, Blech und Schweißkonstruktionen. Abgeschlossene Ausbildung als Schlosser oder Metallfacharbeiter erforderlich. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Entwurf, Planung und Abwicklung von Messekonzepten/Kongressen. Kaufmännische, organisatorische und technische Projektleitung im In- und Ausland. Erfahrung in der Projektabwicklung und Organisation ist erforderlich. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Unterstützung bei administrativen HR-Prozessen, Pflege von Personalstammdaten und Erstellung von Personaldokumenten. Sicherer Umgang mit Microsoft Office ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option.

Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsverrechnung für ca. 150 Personen. Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und BMD NTCS sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Option sind ein Vorteil.
Schnell & unkompliziert mit einem Klick bewerben.
Mit deinem Profil auf karriere.at.