54 Travel Management Jobs Salzburg

Disziplinarische Führung von ca. 150 Mitarbeitern, Personalplanung und Personaleinsatzsteuerung. Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice sowie Kenntnisse im Projektmanagement sind erforderlich. Flexible Freizeitgestaltung durch Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit.

Budgetmanagement und Controlling, Rechnungswesen und Reiseorganisation. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Rolle. Sehr gute Excel-Kenntnisse. Hohe Zahlenaffinität.

Gestaltung, Dokumentation und Verbesserung von Engineering-Datenstrukturen, Prozessen und Datenmodellen in Systemen wie Teamcenter und SAP S/4HANA. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Engineering/Produktdatenmanagement. Flexible Arbeitszeiten.

Führung und Entwicklung eines Teams von Anwendungsspezialisten. Mehrjährige Erfahrung im SAP Application Management oder SAP Operations. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Koordination von Foto- und Videoproduktionen von Anfang bis Ende. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Content-, Foto-/Videoproduktion oder Produktionskoordination. Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Produkte.

Gewinnung von Neugeschäft bei globalen Tier 1 Accounts, Aufbau von Partnerschaften und Verhandlung von Programmen. Mindestens 7 Jahre Erfahrung im internationalen Key Account Management mit Netzwerk in QSR, Fast Casual und Coffee-Tea-Bistro. Attraktives Gehaltspaket.

Verwaltung der globalen Serviceprozesslandschaft, Steuerung des Change Request Backlogs und Design von Rollenkonzepten. Mehrjährige Erfahrung im Prozessmanagement und SAP S/4HANA erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Data Science Projekte leiten, mit Fokus auf Operations Stakeholder. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Data Science. Aufbau von Beziehungen zu Stakeholdern.

Entwicklung neuer Features für PALDIAG mit C#, WPF und .NET. Erfahrung mit AI-gestützten Entwicklungswerkzeugen ist von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Entwicklung und Umsetzung globaler Route-to-Market (RTM) Strategien für On- und Off-Premise. Mindestens 7 Jahre Erfahrung in RTM-Strategie, Vertriebsstrategie oder Channel Management. Förderung der digitalen Transformation von RTM-Fähigkeiten.