

Steuerung und Weiterentwicklung von Bankbeteiligungen in Südosteuropa, inklusive Führung von Mitarbeitenden. Mehrjährige Berufserfahrung im Bankenumfeld, idealerweise im internationalen Geschäft mit Fokus Südosteuropa, ist erforderlich. Übernahme von Verantwortung für die Gestaltung der internationalen Beteiligungen.

Systematische Marktbearbeitung und Leadgenerierung im KMU- und Kommerzsegment. Mehrjährige Erfahrung im Firmenkundengeschäft einer Bank ist von Vorteil. Aktive Gestaltung der Karriere mit Weiterbildung und Chancen.

Strategische Analyse und Steuerung des Corporate-Kreditrisikoportfolios, inkl. Real Estate. Weiterentwicklung der Kreditrisikostrategie. Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate-Kreditrisikomanagement ist erforderlich. Digitale Weiterentwicklung von Prozessen.



Unterstützung des Teams in Filiale/Abteilung, Kundenzufriedenheit sicherstellen, Kundenberatung zu George. Mindestens 17 Jahre alt, kundenorientierte Persönlichkeit. Wertvolle Praxiserfahrung sammeln.




Steuerung von Recruiting-Prozessen, Sourcing, Interviewführung und Onboarding. Konzeption und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten. Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding. Hohe digitale Kompetenz mit IT-Tools. Professionelle Einschulung.

Betreuung von Kundenportfolios, lösungsorientierte Beratung und Verkauf von Finanzlösungen. Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung und Berufserfahrung im Bankwesen oder Vertrieb. Aktive Neukundengewinnung. Entwicklung mit Perspektive durch Weiterbildung und Feedbackkultur.



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