411 SAP Kenntnisse Jobs Wien 23. Bezirk (Liesing)

Koordination der Zusammenarbeit mit SAP-Architekten im SAP HCM/SuccessFactors-Umfeld. Organisation des Übergangs zu Cloud-Lösungen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung als IT-Architekt, vorzugsweise im SAP HCM-Bereich. Flexible Arbeitszeit und 60% Teleworking.

Mitarbeit an SAP ERP HCM IT-Projekten, Betreuung und Optimierung von SAP ERP HCM Lösungen. Sehr gute SAP ERP HCM Kenntnisse erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Technische Verantwortung für SAP Retail Prozesse (Stammdaten, Listungen, Preise). Mehrjährige Berufserfahrung in SAP MM/SD, idealerweise im Retail. Unterstützung des Arbeitsalltags durch IT-Lösungen.

Beratung und Optimierung von SAP-Logistikprozessen, Konzeption von SAP S/4HANA Logistik-Lösungen. Mehrjährige Berufserfahrung als SAP Consultant Logistik/Supply Chain ist erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildung wird geboten.

Weiterentwicklung der SAP-Plattform und Backoffice-Prozesse mit Fokus auf Standardisierung. Schnittstellenfunktion zwischen Fachbereichen und IT. Mehrjährige Erfahrung im SAP-Umfeld (FI/MM). Gestaltungsspielraum in einem modernen ERP-Umfeld mit KI-Einsatz.

End-to-End-Betreuung der SAP-Module FI und CO, Beratung der Fachbereiche, Customizing im SAP FI/CO. Einschlägige Berufserfahrung in der SAP FI/CO-Beratung ist erforderlich. Möglichkeit zum Homeoffice.

SAP Basis Administration, Datenbanken, Systembetrieb, Installation, Konfiguration, Monitoring, Incident-Analyse, SAP-Projekte, Migrationen, Upgrades, Releasewechsel, Backup, Recovery. Mehrjährige Praxiserfahrung im SAP-Umfeld ist erforderlich. Gleitzeit und Telearbeit werden geboten.

Entwicklung von SAP ERP HCM Erweiterungen, technische Konzeption und Lösungsimplementierung. Mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, FH, Uni) mit Schwerpunkt Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation. Home-Office-Möglichkeit.

Gestaltung und Weiterentwicklung der SAP-Landschaft (SD, LE) in S/4HANA, inklusive 3rd-Level-Support. Mehrjährige SAP-Berufserfahrung, idealerweise mit SD/LE-Schwerpunkt. Online Skillboosting mit LinkedIn Learning.

3rd Level Beratung für SAP HCM Kernmodule (PA, PY, PT) und SuccessFactors. ABAP Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Essenszuschüsse werden geboten.

Administrative und organisatorische Unterstützung der Geschäftsführung. Erstellung von Berichten und Präsentationen. Organisation von Meetings. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Erfahrung mit KI-Tools. Fachliches Sparring mit der Geschäftsführung.

Analyse, Design und Optimierung von Lager- und Intralogistikprozessen. Konzeption und Implementierung von SAP EWM Lösungen. Mehrjährige Erfahrung in der Beratung oder Implementierung von SAP EWM Lösungen. Individuelle Weiterentwicklung mit Trainings- und Karrieremöglichkeiten.

Erstellung von SAP Berechtigungskonzepten für SAP Systeme (S/4, ECC, BW, HCM, GTS, EWM). Mehrjährige Erfahrung in Konzeption, Erstellung, Umsetzung und Wartung von SAP-Berechtigungskonzepten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.