
Führung des Recruiting- und Employer-Branding-Teams, Aufbau eines internen Kompetenzzentrums, Entwicklung von Recruiting-Standards und -Prozessen. Nachweisliche Erfahrung im Direct Search / Active Sourcing ist erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung von Ersatzteillisten und Katalogen, inkl. Explosionszeichnungen. Technische Ausbildung und CAD-Grundkenntnisse erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
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