58 Rechnungswesen Jobs Voitsberg

Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen (UGB/BWG, IFRS) sowie aufsichtsrechtlichem Reporting. Auswertung von Datenbanken und Erstellung von Reports. VBA- und SQL-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office werden geboten.

Durchführung der laufenden Buchhaltung für mehrere Gesellschaften. Erstellung von Reportings und Kennzahlenanalysen. Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Rechnungswesen erforderlich. Sehr gute Excel-Kenntnisse. Entwicklungsmöglichkeiten in Spezialbereichen.

Unterstützung der Buchhaltung bei der Rechnungsbearbeitung und -verbuchung. Analyse und Optimierung kaufmännischer Abläufe. Aufbereitung von Reports und Pflege von KPIs in Power BI. Mindestens mehrjährige Erfahrung in der Buchhaltung oder im Controlling. Individuelle Weiterbildungen.

Aufgaben im Rechnungswesen, Prozessoptimierung und Reporting. Sie erstellen Reports mit Power BI oder vergleichbaren Tools. Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen ist erforderlich. Sie profitieren von der Weiterentwicklung kaufmännischer Prozesse.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB, Kontrolle der Buchhaltung und Sicherstellung korrekter Bilanzierung. Mindestens eine kaufmännische Ausbildung und Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Langfristige Direktanstellung bei stabilem Arbeitgeber.

Sicherstellung der Personaladministration und -verrechnung für 80 Mitarbeitende. Ansprechperson für arbeitsbezogene Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Reisekostenabrechnungen und Verwaltung von Zeitaufzeichnungen. Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Beratung in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach UGB und IFRS. Fundierte Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung ist erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle mit bis zu 2 Tagen Homeoffice pro Woche werden geboten.

Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Zahlungsverkehr und Anlagenbuchhaltung. Kaufmännische Ausbildung und Buchhalterlehrgang erforderlich. Gute Excel-Kenntnisse. Sichere Anstellung mit flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Attraktive Zusatzleistungen werden geboten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erstellung von Dienstverträgen und Mitwirkung an HR-Prozessen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung sind erforderlich. Individuelle Förderung und flexible Arbeitszeitgestaltung werden geboten.

Selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenverwaltung und Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Individuelle Sozialleistungen und Benefits werden geboten.

Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung, Ansprechperson für payroll-relevante Themen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und HR-Administration erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.