
Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen, Reisekostenabrechnungen und Verwaltung von Zeitaufzeichnungen. Kaufmännische Ausbildung und abgeschlossene Personalverrechnungsprüfung erforderlich. Beratung in Arbeits- und Sozialversicherungsrecht. Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Sicherstellung der Personaladministration und -verrechnung für 80 Mitarbeitende. Ansprechperson für arbeitsbezogene Fragen. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit werden geboten.

Erstellung und Kontrolle von Lieferscheinen und Transportdokumenten. Abwicklung von Verbringungen. Versierter Umgang mit MS Office. Langfristige Anstellung.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenpflege, Ansprechpartner für Mitarbeiter und Behörden. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Attraktive Zusatzleistungen werden geboten.

Eigenverantwortliche Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erstellung von Dienstverträgen und Mitwirkung an HR-Prozessen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erfolgreich absolvierte Personalverrechnerprüfung sind erforderlich. Individuelle Förderung und flexible Arbeitszeitgestaltung werden geboten.

Selbständige Lohn- und Gehaltsabrechnung, Stammdatenverwaltung und Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Individuelle Sozialleistungen und Benefits werden geboten.

Eigenständige Durchführung der Personalverrechnung, Ansprechperson für payroll-relevante Themen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und HR-Administration erforderlich. Gestaltungsspielraum in verantwortungsvoller Position.

Erstellung von Bestellungen, Überwachung von Lieferterminen und Lagerbeständen. Kaufmännische/technische Ausbildung und Berufserfahrung im Einkauf erforderlich. SAP-Kenntnisse von Vorteil. Weiterbildungsprogramme werden angeboten.

Organisation weltweiter Transporte (Land, See, Luft). Erstellung und Prüfung von Liefer- und Zolldokumenten. Kenntnisse in Incoterms und Transportlogistik sind erforderlich. Weiterbildungsprogramme werden angeboten.

Strategische Beschaffung von Rohmaterialien und Fertigungsleistungen. Technische Ausbildung und Berufserfahrung im strategischen Einkauf sind erforderlich. Bietet Eigeninitiative in einem qualifizierten Team.

Operative Bestellungen, Preisverhandlung und Reklamationsabwicklung. Kaufmännische/technische Ausbildung und erste Einkaufserfahrung erforderlich. AX-Kenntnisse von Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kaufmännische und administrative Tätigkeiten im Büro ausführen. Abgeschlossene Pflichtschule oder Wechsel von HAK/HAS/HBLA/AHS. Einblicke in Back Office, Einkauf, Buchhaltung. Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven.

Erstellung von Angeboten, Auftragsbearbeitung im ERP-System (MS Dynamics 365), technische Kundenberatung. Kaufmännische/technische Ausbildung, ERP-System-Kenntnisse erforderlich. Kundenorientierung und Freude am Kundenkontakt.

Konstruktion und Entwicklung von Maschinenkomponenten, Erstellung von 3D-Modellen und Fertigungszeichnungen. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL) im Maschinenbau/Mechatronik. Erfahrung mit CAD-Systemen. Mitgestaltung zukunftsweisender Lösungen.

Verantwortung für Marktanalyse, Strategieableitung und Umsetzung im Einkauf. Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von Verhandlungen. Kaufmännische Ausbildung oder langjährige Einkaufserfahrung erforderlich. Weiterbildungsprogramme werden angeboten.
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