
Leitung eines Teams, fachliche und disziplinarische Themen, Zusammenarbeit mit Eltern, Schulen und Jugendhilfe. Abgeschlossene facheinschlägige Ausbildung und Erfahrung in der Mitarbeiterführung. Verantwortungsvolle Tätigkeit mit hoher Mitgestaltungsmöglichkeit und Fortbildungen.

Recruiting-Strategien umsetzen, Bewerbungsprozesse steuern und Active Sourcing betreiben. Kaufmännische Ausbildung mit mind. 2 Jahren Praxiserfahrung erforderlich. Sicherer und moderner Arbeitsplatz in einem familiären Unternehmen.
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