37 Pflegemanagement Jobs Wien

Unterstützung der Pflegedienstleitung bei administrativen Themen, Personalentwicklung und digitalen Transformationsprozessen. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung oder im Gesundheitsmanagement. IT-Affinität und MS Office Kenntnisse. Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Führung des Pflegeteams, Personaleinsatzplanung und Qualitätssicherung im Pflegebereich. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder im Casemanagement erforderlich. Krisensicherer, sinnstiftender Arbeitsplatz mit flexibler Dienstplangestaltung.

Pflegeprozess verantworten, Menschen mit Erkrankungen pflegen und betreuen. Mindestens 21 Jahre alt, Matura oder gleichwertige Qualifikation sowie gute Deutschkenntnisse erforderlich. Kostenloses Bachelorstudium mit monatlichem Gehalt und Jobgarantie nach Abschluss.

Unterstützung der Pflegedirektion und Fachbereichsleiter*innen in administrativen Belangen. Mitwirkung beim Bewerbungsmanagement und der Student*innen-Zuteilung. Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur*m medizinischen Verwaltungsassistent*in erforderlich. 5 Wochen Urlaub.

Begleitung von Klient*innen mit Autismus-Spektrum-Störung, Förderung lebenspraktischer, kognitiver und sozialer Fähigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen ist erforderlich. Supervision und Weiterbildung im Bereich ASS werden angeboten.

Pflege und Betreuung von chirurgischen, orthopädischen, traumatologischen, urologischen, HNO- und gynäkologischen Patient*innen. Ausbildung im gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Zusätzliche Urlaubstage.

Fachlich kompetente Pflege von orthopädischen und traumatologischen Patienten. Eigenverantwortliche Planung und Durchführung pflegerischer Maßnahmen. Anerkannte Ausbildung im gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst ist erforderlich. Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden geboten.

Selbstständige Haushaltsführung, Wäschepflege und Einkaufsorganisation. Nachweisliche Erfahrung in der Haushaltsführung ist erforderlich. Eine Dienstwohnung im Haus wird zur Verfügung gestellt.

Gesundheits- und Krankenpfleger:in betreut junge Patient:innen, bietet niederschwellige Unterstützung und Skills-Training. Erfordert FH-Studium Gesundheits- und Krankenpflege. Bietet geregelte Arbeitszeiten (Mo-Fr) und sinnstiftende Tätigkeit.

Fachliche Betreuung und Pflege von Patient*innen, eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Pflegemaßnahmen sowie Mitgestaltung der Pflegequalität. Anerkannte Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege sowie sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Attraktive Sozialleistungen werden geboten.

Koordination von Hygienemaßnahmen zur Infektionsprävention. Erstellung und Überprüfung von Hygienerichtlinien. Anerkannte Berufsberechtigung für gehobenen Gesundheits- und Krankenpflegedienst. Geregelte Arbeitszeiten, keine Nacht- und Wochenenddienste.

Durchführung von EKG, Lungenfunktionstests und Bodyplethysmographien im Ambulanzbetrieb. Anerkannte Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege erforderlich. Attraktives und wertschätzendes Arbeitsumfeld.

Betreuung von Patient*innen im OP-Bereich, fachgerechtes Instrumentieren und Produktkenntnis. Anerkannte Berufsberechtigung für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege. Flexible Dienstplangestaltung von Montag bis Freitag.

Fachliche Leitung des Pflegepersonals, Organisation von Pflegeprozessen und Sicherung der Pflegequalität. Erfordert Diplom für den gehobenen Dienst für Gesundheits- und Krankenpflege oder BScN sowie Führungserfahrung. Bietet 6 Urlaubswochen ab dem 1. Dienstjahr und ein Fortbildungsprogramm.