7 Personalverrechner SAP Jobs Linz

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM. Erstellung von Personalreports mit SAP HCM und SAP BW. Abgeschlossene Personalverrechnerprüfung und mehrjährige Berufserfahrung sind erforderlich. Attraktives Gehaltssystem und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung mit SAP HCM. Sehr gute SAP HCM- und Excel-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Vorteil.

Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems mit Fokus auf PY oder PT. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in SAP HCM Betreuung und Projektabwicklung. Analytische Stärke und lösungsorientierte Denkweise. Möglichkeit zu 80% Homeoffice.

Verantwortung für globale HR-Systemlandschaft und HR-IT-Projekte. Aufbau internationaler People-Analytics- und Reporting-Strukturen. SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Erstellung und Ausarbeitung von Aktenvermerken, Abstimmung mit internen Einheiten und Verwaltung von Unterlagen. Kaufmännische Ausbildung auf Maturaniveau und mehrjährige Berufserfahrung in der Sachbearbeitung erforderlich. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1). Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung.

Ansprechpartner*in für Abrechnung und Dienstreisemanagement, Prüfung und Abrechnung von Dienstreisen, Prozessoptimierung. Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, bestenfalls an einer Hochschule, ist erforderlich. Attraktiver Campus mit guter Verkehrsanbindung.

Verwaltung und Entwicklung von SAP HCM Zugriffskonzepten und Berechtigungen. Erste Berufserfahrung im SAP ERP, ABAP oder Berechtigungsmanagement von Vorteil. Weiterführende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.