11 Penny Zentrale Jobs Wiener Neudorf

Organisation und Administration für Geschäftsführung, inklusive Meetingorganisation und Gästebetreuung. Kaufmännische Ausbildung und 3 Jahre Erfahrung erforderlich. Englischkenntnisse für internationale Kommunikation.

Betreuung von Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle, Sicherstellung zeitwirtschaftlicher Prozesse und HR-Datenqualität. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Beratung von Führungskräften und People & Culture im Arbeits- und Sozialrecht. Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen. Mehrjährige Berufspraxis im Arbeitsrecht ist erforderlich. Bietet abwechslungsreiche Tätigkeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Koordination operativer Lagerlogistik, Analyse logistischer Kennzahlen und Prozessoptimierung. Kaufmännische/technische Ausbildung mit Logistikschwerpunkt und sehr gute MS Office (Excel) Kenntnisse erforderlich. Mitarbeiter:innen-Rabatte und internationale Zusammenarbeit als Vorteile.

Steuerung und Management eines internationalen HR-Transformationsprojekts, inklusive Programmplanung und Reporting. Mehrjährige Erfahrung im Project Management Office großer HR-Programme ist erforderlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Fachliche Verantwortung für SmartRecruiters und SAP SuccessFactors Onboarding 2.0. Entwicklung globaler Recruiting- und Onboarding-Prozesse. Mehrjährige Berufserfahrung in Recruiting- und Onboarding-Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Gestaltung des Datenschutzmanagements, Beratung von Business Units, Weiterentwicklung von Anforderungen und Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutzmanagement oder Compliance-Funktion ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Beratung zu digitalem Recht (IT/ICT), öffentlicher Regulierung, Europarecht, Kartell-, Unternehmens-, Gesellschafts- und Vertragsrecht. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in Rechtsabteilung/Kanzlei. Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Unterstützung des Bereichs Inhouse Consulting bei strategischen Fragestellungen. Erforderlich sind fortgeschrittene Studiensemester und Interesse an der Handelsindustrie. Bietet Einblicke in die Unternehmensberatung.

Fachliche und organisatorische Führung eines 15-köpfigen Teams in der Personalverrechnung. Mehrjährige Erfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Bietet langfristige, abwechslungsreiche Tätigkeit und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.