22 Mode PR Jobs Wien

Prozessoptimierung im Auslagerungsablauf, Meldung von Unregelmäßigkeiten. Gültiger Gabelstaplerschein erforderlich. Körperlich belastbar. Familiäre Atmosphäre.

Eigenverantwortliche Leitung des Stores und Steuerung des Tagesgeschäfts. Erfahrung in Führungsposition im Einzelhandel erforderlich. Attraktives Prämiensystem und Mitarbeiterrabatte.

1st- und 2nd Level IT-Support für Anwender und IT-Systeme. Administration von mobilen Geräten, HCL Notes und Microsoft 365/Entra. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position. Entwicklungsmöglichkeiten in IT-Projekten.

Visuals gestalten und Sales KPIs analysieren. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel erforderlich. Reisebereitschaft innerhalb Österreichs.

Beratung bei Modellauswahl, Finanzierung und Versicherung. Planung von Probefahrten und Auslieferung. Kaufmännische/technische Ausbildung erforderlich. Bieten: Onboarding, Benefits, Weiterbildung, Dienstwagen.

Kundenberatung bei der Auswahl, Ausstattung und Finanzierung von Fahrzeugen. Probefahrten und Auslieferungen gestalten. Pflege von Kundenbeziehungen. Kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Attraktive konzerninterne Leistungen und Dienstwagen werden geboten.

Fachliche und organisatorische Führung des Dekorations- und Merchandising-Teams. Planung, Koordination und Steuerung von Einsätzen und Projekten. Kreative Gestaltung von Verkaufsflächen. Berufserfahrung im Bereich Dekoration oder Visual Merchandising. Verantwortungsvolle Teamleitungsposition mit Gestaltungsspielraum.

Kundenbetreuung vom Erstkontakt bis zum Wiederkauf, Beratung bei Modellauswahl sowie Finanzierungs- und Versicherungslösungen. Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung erforderlich. Zahlreiche Benefits wie Dienstwagen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung des Head of Strategy bei operativen und strategischen Aufgaben. Erstellung von Dashboards, Reports und Analysen. Sehr gute Microsoft Office Kenntnisse, insbesondere Excel und PowerPoint. Möglichkeit zur Weiterbildung und Karriereentwicklung.

Zentrale Rolle bei Qualitätssicherung und Weiterentwicklung von Garantieprozessen im Retail. Analyse von Garantieanträgen, Fehleridentifikation und Prozessoptimierung. Branchenerfahrung im Automobilbereich ist von großem Vorteil. Flexible Arbeitszeiten und Gestaltungsspielraum.

Auftragsmanagement und Kapazitätsmonitoring in der Werkstatt. Fachliche Unterstützung der Techniker:innen. Meisterausbildung als Karosseriebautechniker:in, Lackierer:in oder Meister:in erforderlich. Eigenverantwortliche Führung eines Werkstattbereichs.

Diagnose, Wartung und Instandsetzung von Fahrzeugen, inklusive §57a-Überprüfungen und EDV-gestützter Fehlerdiagnosen. Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Techniker:in mit Systemelektronik und Spezialausbildung Hochvolt 2 und 3 zwingend notwendig. Zahlreiche Benefits wie Autokauf und Vorsorgeangebote.