32 Mode PR Jobs Wien

Steuerung und Weiterentwicklung von Intranet-Inhalten, Eventmanagement und Fashion PR. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Kommunikations-, Medien- oder Eventumfeld erforderlich. Flexible Arbeitsgestaltung mit Flex-Office und Büro.

Kundenberatung im Bereich Denim, Inspiration durch Modegefühl, fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich. Mitarbeiterrabatte und individuelle Weiterentwicklung durch Trainings werden geboten.

Ansprechpartner für Finanzierungsanfragen, Erstellung von Angeboten und Betreuung des Vertriebsportals. Kaufmännische Ausbildung und 1 Jahr Berufserfahrung im Finanzierungsbereich erforderlich. MS-Office-Kenntnisse. Attraktive interne Leistungen.

Einkauf von Fahrzeugen auf nationalen und internationalen Märkten, inklusive Marktanalyse und Preisverhandlungen. Mehrjährige Erfahrung im Fahrzeugeinkauf oder Cartrading ist erforderlich. Bietet Entwicklungsmöglichkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten.

Installation, Konfiguration und Management von Linux Servern und Services. 3-5 Jahre Berufserfahrung in Systemadministration, Azure/Entra-Kenntnisse erforderlich. Breite Entwicklungsmöglichkeiten durch IT-Strategie-Neuausrichtung.

1st- und 2nd Level IT-Support für Anwender und IT-Systeme. Kenntnisse in Windows Server und Netzwerk sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in IT-Projekten.

Verantwortung für Store-Erfolg, Umsatzsteigerung und Kundenservice. Erfahrung im Retail in vergleichbarer Position erforderlich. Gestaltungsspielraum und Entwicklungsperspektive Richtung Store Management.

Betreuung von Importfirmen und Händlern zu Fahrzeug-Finanzierung und Versicherung. Erstellung von Reports. Kaufmännische Ausbildung und HAK/HASCH erforderlich. Sehr gute MS-Office Kenntnisse (Excel). Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Strategische Mitwirkung an der digitalen Marketingstrategie und Betreuung von Online-Kanälen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Online-Marketing. Datengestützte Konzeption der Customer Journey.

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für technische und kaufmännische Positionen. Mindestens 1-2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting sind erforderlich. Bietet einen sicheren Arbeitsplatz in einer starken Unternehmensgruppe.

Aufbau von Kundenbeziehungen, Verkaufsverhandlungen und Erstellung von Dienstleistungspaketen. Kaufmännische oder technische Ausbildung und sicheres Englisch sind erforderlich. Attraktive konzerninterne Leistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erste:r Ansprechpartner:in für Reparatur und Wartung, Schadensabwicklung mit Versicherung, Rechnungserklärung. Abgeschlossene technische Ausbildung im KFZ-Bereich erforderlich. Attraktives Prämiensystem.