


Führung des Marktteams, Kosten- und Qualitätsmanagement sowie wirtschaftliche Steuerung des Marktes. Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Führungsteams ist erforderlich. Langfristige Tätigkeit bei einem verlässlichen Arbeitgeber mit Mitarbeiter:innen-Rabatten.


Eigenverantwortliche Durchführung der Personalabrechnung, Ansprechpartner*in für Abrechnungsfragen, Mitarbeit bei Personalrückstellungen und -budget. Mehrjährige Berufserfahrung als Personalverrechner*in erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice möglich.

Kundenberatung im Bankwesen, Aufbau von Kundenbeziehungen und Begleitung in der digitalen Welt. Kaufmännische Ausbildung oder Matura erforderlich. Umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.


Leitung von GU-Hochbauprojekten bis zur Fertigstellung. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung, davon 5 Jahre als Bauleitung. Firmen-PKW für Dienst- und Privatfahrten wird zur Verfügung gestellt.

Zubereitung und Anrichten von Convenience-Gerichten, Kochen nach HACCP, Beratung von Gästen. Abgeschlossene 9. Schulstufe oder Schulabbrecher:innen höherer Schulen erforderlich. Überdurchschnittliches Lehrlingseinkommen und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Unterstützung des Teams bei täglichen Aufgaben, Warenverräumung und -präsentation. Erfolgreich abgeschlossene Pflichtschule ist Voraussetzung. Attraktives Gehalt und Mitarbeiterrabatte werden geboten.

Fachliche und disziplinäre Führung von Mitarbeitern, Sicherstellung der Kundenzufriedenheit und Verantwortung für den wirtschaftlichen Erfolg des Marktes. Mehrjährige Berufserfahrung im Handel und/oder Gastronomie erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit individueller Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Software und Tools mit C#, Python und PML programmieren. CAD-Systeme wie AVEVA E3D anpassen und automatisieren. Benutzeroberflächen und Schnittstellen entwickeln. Zusammenarbeit mit Expert:innen. Testen, Dokumentieren und Verbessern von Anwendungen. Arbeiten mit Visual Studio, Git, Jira. Digitale Formate wie XML, JSON nutzen. Technische Lösungen entwickeln.

Logistik und Fuhrparkmanagement: Bestellungen, Lieferkoordination, Lagerverwaltung, Fuhrparkbetreuung. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung und sicherer Umgang mit digitalen Tools sind erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit individuellen Schulungen.

Eigenständige Bearbeitung der laufenden Buchhaltung, Mitarbeit bei Abschlüssen. Kaufmännische Ausbildung und 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung sind erforderlich. Sprachkenntnisse Deutsch (C1) und Englisch (B2) sind von Vorteil.
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