
Begleitung von Angestellten im gesamten Mitarbeiterlebenszyklus, Beratung von Führungskräften bei arbeitsrechtlichen Fragen, Informationsfluss zwischen Abteilungen und Behörden, Testungen und Implementierungen in SAP. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in Personaladministration/Personalverrechnung. Flexible Arbeitszeiten.

Einbindung von Medizintechnik ins EDV-Netzwerk, Reparatur und Instandhaltung. Fundierte IT- oder elektrotechnische Ausbildung erforderlich. Moderne technische Ausstattung.

Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Hardware sowie Client-Installationen und Softwarerollout. Kenntnisse in Netzwerktechnik sind erforderlich. Bietet eine qualifizierte Ausbildung mit Zukunftsperspektiven und Erfolgsprämien.
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