148 Lehrling Büro Jobs Wien 3. Bezirk (Landstraße)

Organisation und Administration im After-Sales, Bearbeitung von Kundenanliegen, E-Mail- und Telefonkorrespondenz, Terminkoordination. Gute EDV-Kenntnisse erforderlich. Abwechslungsreiche Lehre mit Karrierechancen.

Bearbeitung von Kundenanliegen, Wertpapieraufträgen und administrativen Tätigkeiten. Mehrjährige Bankerfahrung im Assistenzbereich ist erforderlich. Möglichkeit zur Spezialisierung und Vertiefung des Bank-Know-hows.

Organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten, IT-Programme, Schriftverkehr, Fahrzeugbestellung und Fakturierung. Fundierte Berufsausbildung (3 Jahre) erforderlich. Sichere Perspektiven mit Karrieremöglichkeiten.

Kaufmännische Ausbildung, MS-Office-Kenntnisse. Empfang, Betreuung von Besuchern, Telefon- und E-Mail-Bearbeitung, Postverwaltung, Organisation von Besprechungen, Büroorganisation, Korrespondenz, Terminkoordination, Datenpflege, administrative Unterstützung. Weiterbildungsmöglichkeiten.

Kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung erforderlich. Übernahme von Office-Management, Rechnungs- und Stammdatenverwaltung sowie Korrespondenz. Gute Englischkenntnisse notwendig. Langfristige Position mit Home Office Möglichkeit.

Unterstützung bei der Weiterentwicklung digitaler Arbeitsweisen, z.B. SharePoint-Strukturen. Studium im Bereich Wirtschaft, Vertrieb, Management oder Digitalisierung erforderlich. Sichere MS Office Kenntnisse sind ein Muss. Sonderkonditionen für Mitarbeitende werden geboten.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Unterstützung bei täglicher Kundenbetreuung, Erstellung von Angeboten, Antragsbearbeitung und Polizzendokumentation. Kommunikation mit Kunden und Versicherungsgesellschaften. Langfristige Anstellung mit 25-Stunden-Woche (Mo-Fr 09-14 Uhr).

Verwaltung von Kundenverträgen, inklusive Leasingverträgen und Kundenkommunikation. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Kundenkommunikation sind erforderlich. Attraktive Entwicklungsperspektiven in einem internationalen Unternehmen.

Verantwortung für Personalagenden, Koordination administrativer Themen und Erstellung von Statistiken. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit Personalverantwortlichkeit erforderlich. Eigenverantwortliches Aufgabengebiet in einem stabilen Unternehmen.

Administrative und organisatorische Unterstützung für ca. 300 Objekte, erste Ansprechperson für Eigentümer/Mieter, Koordination von Verwaltungsagenden. Kaufmännische Ausbildung und sicherer Umgang mit MS Office sind erforderlich. Flexible Arbeitszeit und finanzielle Unterstützung bei Weiterbildungen werden geboten.