



Bedienung von Hochleistungsmaschinen, Überwachung von Fertigungsabläufen und Sicherstellung der Produktqualität. Körperliche Belastbarkeit und technisches Verständnis sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung.

Mitwirkung bei Gehaltsrunden, Budgetierung und HR-Reportings. Erste praktische Erfahrung in HR, Payroll oder HR-Controlling erforderlich. Ausgezeichnete Excel-Kenntnisse. Attraktive Entwicklungsrolle mit schrittweiser Übernahme eigener Themengebiete.

Betreuung von Kunden in der Bauwirtschaft, Neukundengewinnung und Umsatzzielerreichung. Kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Außendienst sind erforderlich. Dienstfahrzeug zur Privatnutzung und eigenverantwortliche Zeiteinteilung werden geboten.

Service und Wartung von Baumaschinen, Reparaturen von Baugeräten und Kompaktmaschinen bis 15t, Störungsbehebung (mechanisch, elektrisch, hydraulisch). Technische Ausbildung und einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Laufende Fort- und Weiterbildungen werden angeboten.

Eigenständige Betreuung von Kundenaufträgen, Terminverfolgung und Organisation von Transporten. Kaufmännische Ausbildung und gute Englischkenntnisse erforderlich. Langfristige Position mit hoher Eigenverantwortung in einem internationalen Unternehmen.
Betreuung und Administration von ERP-Systemen, Einführung neuer Funktionalitäten, Erstellung von Konzepten und Dokumentationen. Sehr gute ERP-Kenntnisse mit Aptean rs2 und SQL-Abfragen sind erforderlich. Flexible Dienstzeiten und Weiterbildungsangebote werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Klientenbetreuung und Beratung in arbeits-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen. Mindestens C1 Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.
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