
Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess und Employer Branding. Mehrjährige Erfahrung im Recruiting und Employer Branding ist erforderlich. Bietet Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Vertriebsstrategie für Ticketverkäufe und Gruppenreservierungen umsetzen. Mehrjährige Erfahrung im Tourismus oder Attractions-Bereich erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.
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