
Verantwortung für operative Lagersteuerung, Prozessanalyse und Optimierung. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Logistik/Lagersteuerung und 2 Jahre Führungserfahrung erforderlich. IT-Affinität und Erfahrung mit Automatisierungstechnik sind essenziell. Attraktive Mitarbeiter:innen-Rabatte und Gesundheitsangebote.

Verpackungsentwicklungsprojekte managen, von Briefing bis Implementierung. Entwicklung und Adaption von Verpackungsdesigns unter Berücksichtigung von Marktanforderungen und Brand Guidelines. Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern. Hochschulabschluss oder relevante Erfahrung erforderlich. Langfristige Tätigkeit mit Trainingsmöglichkeiten.

Fachliche Verantwortung für SmartRecruiters und SAP SuccessFactors Onboarding 2.0. Entwicklung globaler Recruiting- und Onboarding-Prozesse. Mehrjährige Berufserfahrung in Recruiting- und Onboarding-Prozessen. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Unterstützung bei SAP SuccessFactors Implementierung: Aufbereitung von Reports, Planungsdaten und Dokumentationen. Erste Erfahrung in Projekt-/Programmarbeit erforderlich. Sehr gute Englischkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.


Steuerung und Management eines internationalen HR-Transformationsprojekts, inklusive Programmplanung und Reporting. Mehrjährige Erfahrung im Project Management Office großer HR-Programme ist erforderlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Vorteil.

Gestaltung des Datenschutzmanagements, Beratung von Business Units, Weiterentwicklung von Anforderungen und Prozessen. Mehrjährige Berufserfahrung im Datenschutzmanagement oder Compliance-Funktion ist erforderlich. Bietet flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.


Organisation und Abwicklung von Reparatur-/Wartungsmaßnahmen, Qualitätskontrollen, Rechnungskontrolle. Abgeschlossene technische Ausbildung (HTL, Lehre) erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.
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