15 I.k. Hofmann Jobs Wels

Planung, Koordination und Administration internationaler Personaleinsätze. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute Deutsch-/Englischkenntnisse erforderlich. Tagesarbeitszeiten als Benefit.

Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems und Prozessdokumentation. Unterstützung bei Lieferantenaudits. Bereitstellung und Pflege qualitätsrelevanter Inhalte über SharePoint Online. Technische Kundenunterlagen anpassen. Mindestens eine abgeschlossene technische Ausbildung in Elektronik, Elektrotechnik oder Mechatronik erforderlich. Kenntnisse im Qualitätswesen oder Bereitschaft zum Aufbau.

Zentrale Ansprechperson für qualitätsrelevante Fragestellungen, Sicherstellung gesetzlicher Vorgaben und GxP-Anforderungen. Mitwirkung an qualitätsrelevanten Untersuchungen im elektronischen Qualitätsmanagementsystem. Erste Erfahrung in der Qualitätssicherung sowie im GxP-Umfeld. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Durchführung von Erstunterweisungen und Schulungen. Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im technischen Außendienst. Bearbeitung technischer Kundenanliegen. Flexible Arbeitszeiten.

Technische Konzeption und Planung von SPS-, Leit- und Fernwirktechnik. Programmierung mit Siemens TIA Portal, WinCC, Profibus. Durchführung von Inbetriebnahmen. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Automatisierungsbereich. Flexible Arbeitszeiten.

Steuerung des kompletten Recruiting-Zyklus, Aufbau und Optimierung von Sourcing-Ansätzen. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und Kenntnisse im österreichischen Arbeitsrecht sind erforderlich. Langfristige Anstellung und Karriereentwicklung werden geboten.

Selbstständige Abwicklung von Energie-, Gebrauchs- und betrieblichen Abgaben. Fachliche Unterstützung bei Körperschaftsteuer. Erfassung steuerbezogener Vorgänge in der Finanzbuchhaltung. Bilanzielle Betreuung von Gesellschaften. Kaufmännische Ausbildung mit Bezug zu Steuern/Rechnungswesen erforderlich. Anwenderkenntnisse in SAP willkommen.

Neukundengewinnung und Kundenbetreuung in Ober-/Niederösterreich. Technische Beratung und Verkauf von Wärmepumpen. Mindestens eine technische Ausbildung im HKLS-Bereich erforderlich. Firmenauto als Benefit.

Weiterentwicklung der Portfoliostrategie unter Berücksichtigung städtischer Bedarfe. Mindestens 8-10 Jahre Berufserfahrung im Immobilienportfoliomanagement. Langfristige Anstellung.

Erstellung von Angeboten, Auftragsbearbeitung in MS Dynamics 365, technische Kundenberatung. Kaufmännische/technische Ausbildung, sicherer Umgang mit ERP-Systemen. Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten.