
Betreuung und Ausbau eines Kundenstamms mit hochwertigen Produkten. Handwerkliche oder kaufmännische Ausbildung erforderlich. Attraktives Vergütungsmodell mit Fixgehalt, Provisionen und Prämien.

Vertriebstalente gesucht. Kaufmännische/technische Ausbildung wünschenswert, Führerschein Klasse B erforderlich. Bieten Sicherheit, Stabilität und erfolgsbasierte Weiterentwicklung.

Zentrale HR-Ansprechperson am Standort, Beratung von Mitarbeitenden/Führungskräften, HR-Systembetreuung, Recruiting-Unterstützung. Kaufmännische Ausbildung mit HR-Weiterbildung erforderlich. Vielseitige HR-Rolle mit Nähe zum operativen Geschäft.
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