14 Global Hydro Jobs

Fachliche und disziplinarische Führung des internationalen Inbetriebnahme-Teams. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Inbetriebnahme komplexer Industrieanlagen. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Betreuung und Weiterentwicklung des Integrierten Managementsystems (IMS) in Qualität, Umwelt und Arbeitssicherheit. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IMS-Bereich. Möglichkeit zur Mitgestaltung eines zukunftsorientierten Bereichs.

Organisation internationaler Transporte, Erstellung exportrelevanter Dokumente und Abwicklung von Zahlungsabsicherungsinstrumenten. Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in Logistik, Supply Chain, Export oder Einkauf. Möglichkeit zum Homeoffice (1 Tag/Woche).

Konstruktion von Komponenten mit 3D/2D CAD-Software, Einarbeitung von Normen und Richtlinien. Mindestens 10 Jahre Berufserfahrung im Maschinenbau erforderlich. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Planung, Koordination und Umsetzung von Revitalisierungsprojekten im Bereich Wasserkraft. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement im Anlagenbau. Strukturierte Einarbeitung und Schulungen.

Verantwortung für internationale Anlagenbauprojekte, Führung interkultureller Teams. Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Projekte. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Gesamtverantwortung für Angebotserstellung Elektromechanik. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in technischem Vertrieb, Projektierung oder Angebotsmanagement. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.

Weiterentwicklung und Optimierung von Microsoft Dynamics 365 Business Central, Analyse von Geschäftsprozessen. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung in ERP-Projekten, idealerweise mit Microsoft Dynamics BC. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Verantwortung für operative Controlling-Teilbereiche, Mitwirkung bei Abschlüssen und Projektcontrolling. Erstellung entscheidungsrelevanter Analysen. Mindestens 5-10 Jahre Berufserfahrung im Controlling sind erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

HR Business Partner mit Schwerpunkt Global Mobility: Betreuung internationaler Mitarbeitereinsätze, Entsendungen und Expat-Einsätze. Erforderlich: Berufserfahrung als HR Business Partner/Generalist, idealerweise im Industrieumfeld. Angebot: Individuelle Karrierepfade und langfristige Karriereplanung.

Führung des globalen Produkttransfer- und Produktmanagement-Teams, inklusive Prioritätensetzung und Ressourcenallokation. Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management, Produktmanagement oder Projektmanagement ist erforderlich. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Konzern.

Montage, Service und Inbetriebnahme an Wasserkraftanlagen international. Technische Ausbildung (HTL/Lehre) erforderlich. Möglichkeit zur Mitarbeit an globalen Energieprojekten.

Übernahme der kaufmännischen Gesamtverantwortung für internationale Großprojekte. Mehrjährige Erfahrung im komplexen internationalen Projektgeschäft ist erforderlich. Möglichkeit zur Gestaltung strategischer Projekte.