10 Flex Althofen Jobs Althofen

Betrieb, Administration und Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen (Server, Netzwerk, Storage, Virtualisierung, Security). Erfahrung in Virtualisierung, Storage & SAN, LAN & WLAN, Firewalls, DNS & DHCP, Backup & Recovery, IT-Security. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Analyse, Weiterentwicklung und Optimierung der Supply Chain. Erforderlich sind sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Bietet eine Schlüsselrolle mit direktem Einfluss auf die internationale Supply Chain und Gestaltungsspielraum.

Führung des Logistics Services Teams, Verantwortung für Intralogistik, Optimierung logistischer Prozesse. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Logistik oder Supply Chain Management erforderlich. Bietet ein Team, das knifflige Aufgaben gemeinsam löst.

Freigabe von Lieferungen basierend auf Prüfergebnissen, Überwachung der Qualitätsleistung mittels KPIs, Analyse von Kundenreklamationen und Einleitung von Korrekturmaßnahmen. Technische Ausbildung im mechanischen/elektrischen Bereich mit Berufserfahrung erforderlich. Gestaltungsfreiheit für eigene Ideen.

Internationale Transport- und Zollprozesse steuern, Sendungen koordinieren und Exportkontrollvorschriften umsetzen. Kaufmännische oder technische Ausbildung und Berufserfahrung im Zollwesen erforderlich. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung von Personalprozessen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet laufende Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalverrechnung.

Leitung von Lean- und Six Sigma-Projekten mit DMAIC-Methodik. Mehrjährige Erfahrung in der Projektleitung im Produktionsumfeld. Zertifizierung als Six Sigma Black Belt. Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Fachliche und disziplinarische Führung des Facility Management Teams. Mehrjährige Berufserfahrung im Facility Management ist erforderlich. Bietet eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit großem Gestaltungsspielraum.

Fachliche und disziplinäre Führung der Instandhaltungsabteilung. Technische Ausbildung oder Studium, Berufserfahrung in automatisierten Anlagen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Gesundheits- und Sportangebote.

Verantwortung für HR-Prozesse, Personalentwicklung und Arbeitsrecht. Mehrjährige Erfahrung in leitender HR-Position und fundierte Kenntnisse des Arbeitsrechts sind erforderlich. Gestaltungsspielraum und internationale Zusammenarbeit werden geboten.