
Leitung eines Produktionsteams, Planung der Fertigung von Holzprodukten und Bedienung von Holzbearbeitungsmaschinen. Abgeschlossene Lehre als Tischler/Zimmerer und mehrjährige Berufserfahrung mit erster Personalverantwortung sind erforderlich. Langfristige Festanstellung in einem Familienbetrieb.

Personalbedarf ermitteln und planen, Eigenpersonal disponieren und medizinische Untersuchungen organisieren. Kaufmännische Ausbildung und SAP-Kenntnisse erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Verantwortung für Personaleinsatzplanung und -disposition. Kaufmännische Ausbildung und MS Office/SAP-Kenntnisse erforderlich. Flexible Arbeitszeiten als Benefit.

Kaufmännische Sachbearbeitung, Auftragsabwicklung und Fakturierung im SAP. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung erforderlich. Gute MS-Office-Kenntnisse sind ein Vorteil. Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise. Hohe Service- und Kundenorientierung.

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