
Erstellung und Auswertung konsolidierter Monatsberichte, Mitwirkung an Konsolidierung, Prognosen und Budgetplanungen. 3–5 Jahre Berufserfahrung im Controlling, idealerweise in einem international tätigen Konzern. Erfahrung mit Visualisierungstools wie Tableau, Power BI oder QlikView.


Verantwortung für Controlling-Strategie, Unternehmensperformance-Analyse und Teamführung. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling und Erfahrung mit ERP-Systemen sind erforderlich. Bietet eine umfangreiche Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung.

Mitarbeit und Mitgestaltung im Controlling-Projekt, eigenverantwortliche Umsetzung von Controlling-Inhalten, operative Agenden zu Controlling-Systemen und Reporting. Erforderlich: Projektmanagementkenntnisse, Erfahrung in SAP FI-CO, Excel, PowerPoint. Vorteil: Fließende Englischkenntnisse.


Verantwortung für Management-Reporting und Aufbereitung von Kennzahlen für Vorstand/Geschäftsführung. Präsentation von Analysen auf C-Level. Mehrjährige Controlling-Erfahrung im Konzernumfeld. Direkte Zusammenarbeit mit Vorstand/Geschäftsführung.


Unterstützung der Geschäftsleitung bei strategischen Entscheidungen, Erstellung von Analysen, Forecasting, Budgetierung und Planung. Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im Controlling oder Konzernrechnungswesen. Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung, Bilanzierung und IT-Affinität. Einblicke in internationale Tochtergesellschaften.


Erstellung und Analyse von Reports, KPIs und Forecasts. Erforderlich sind sehr gute Excel-Kenntnisse. Geboten werden Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeitmodelle.

Erstellung von Standard-Reports, KPI-Berechnung und Datenaufbereitung für Ad-hoc-Anfragen. Sehr gute Excel- und PowerPoint-Kenntnisse erforderlich. Individuelle Einschulung und Weiterentwicklungsmöglichkeiten.

Mitarbeit in der Buchhaltung und im Controlling, Debitoren-/Kreditorenbuchhaltung, Reisekostenabrechnung, Unterstützung bei Abschlüssen. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Buchhaltungserfahrung sind erforderlich. Möglichkeit zum Wissens- und Erfahrungsaufbau.

Umfassende Tätigkeiten in Holzernte, Waldpflege und Jagd. Erforderlich sind sehr gute IT-Kenntnisse (MS Office, SAP, GIS). Bieten: Gestaltungsfreiraum und Weiterbildung.

Steuerung und Management eines internationalen HR-Transformationsprojekts, inklusive Programmplanung und Reporting. Mehrjährige Erfahrung im Project Management Office großer HR-Programme ist erforderlich. Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind ein Vorteil.
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