219 Business Development Jobs Wien

Entwicklung und Umsetzung einer Business-Development-Strategie im Defence-Sektor zur Erzielung von profitablem Wachstum. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Business Development Defence sind erforderlich. Bietet Weiterentwicklung und flexible Arbeitszeiten.

Marketing und Business Development: Erstellung von Präsentationen, Identifikation von Trends, Projektsteuerung. Mind. 3 Jahre Berufserfahrung im Marketing. Sehr gute Englischkenntnisse.

Eigenständige Verantwortung für B2B Sales & Business Development, aktive Neukundenakquise und Ausbau des B2B-Geschäfts. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb, B2B Sales oder Business Development. Hohe Eigenverantwortung und viel Gestaltungsspielraum.

Gewinnung von Neukund:innen und Betreuung von Bestandskund:innen im Vertrieb für öffentliche Auftraggeber:innen und Auftragnehmer:innen. Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb digitaler Lösungen ist erforderlich. Individuelles Onboarding und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Vertriebsprozesse aktiv vorantreiben, Leads qualifizieren und Deals abschließen. Erfahrung im B2B-Vertrieb ist von Vorteil. Flexible Arbeitszeit und persönliche Weiterentwicklung.

Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb oder Business Development für den Aufbau von Kundenbeziehungen. Durchführung von Produktdemos und Verhandlung von Verträgen. Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in eine Führungsrolle.

Beitrag zur Entwicklung von Daten-/Business-Analysen im Kapitalmarkt. Erstellung und Verbesserung von Berichten/Analysen. Fundierte Kenntnisse in (MS) SQL und Datenbankstrukturen. Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Datenbank (DWH). 12 Monate Praktikum.

Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen, Ableitung strategischer Empfehlungen und Erstellung von Business Cases. Sieben Jahre Berufserfahrung im Exportgeschäft der Pharmabranche sind erforderlich. Bietet die Möglichkeit zur privaten Nutzung eines Dienstwagens.

Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Unternehmen, Verbänden und Netzwerken. Identifikation neuer Zielgruppenpotenziale. Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Aufbau strategischer B2B Partnerschaften. Gestaltungsspielraum und Einbindung in die Kundengewinnungsstrategie.

Gesamtverantwortung für Vertriebsgesellschaft, Sicherstellung profitablen Wachstums. Führung von 10 MA, datenbasierte Steuerung. Mehrjährige Führungserfahrung mit P&L-Verantwortung im B2B-Umfeld erforderlich. Gestaltungsspielraum in internationalem Umfeld.

Verwaltung von Vertrags-, Sicherheits- und Kundendaten. Erstellung von Reports und Analysen. Sehr gute Excel-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum.

Ausbau des österreichischen Marktes, Neukundengewinnung und Go-to-Market-Strategie. Mehrjährige Vertriebserfahrung im Healthcare-Umfeld und Netzwerk im Gesundheitsmarkt sind erforderlich. Gestaltungsspielraum im Wachstumsmarkt Digital Health.

Unterstützung bei Markt- und Trendanalysen sowie Akquise- und Sales-Prozessen. Studium im Bereich Marketing, Immobilien, Wirtschaft oder Kommunikation erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten werden geboten.