28 Business Development Manager Jobs Graz

Neukundengewinnung und Ausbau von Kundenbeziehungen im Vertrieb. Erfahrung im Vertrieb oder Business Development erforderlich. Attraktives Prämienmodell.

Neukundengewinnung und Ausbau von Zielaccounts im DACH-Raum. Entwicklung von Account-Planungen und Steuerung des Sales-Zyklus. Mehrjährige Erfahrung im B2B-Lösungsvertrieb mit IT-Affinität ist erforderlich. Ein faires Gehalt und zahlreiche Benefits werden geboten.

Entwicklung neuer Geschäftsmodelle und Scouting von Start-ups im Bereich Kreislaufwirtschaft. Durchführung von Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel. Einblicke in strategische Unternehmensentwicklung und nachhaltige Transformation.

Produktentwicklung und -verbesserung über den gesamten Produktlebenszyklus. Analyse von Produkt- und Prozessdaten zur Sicherstellung von Qualität und Kundenzufriedenheit. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Halbleiter-Produkt-Engineering, NPI oder Prozess-Engineering. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.

Steuerung von Recruiting-Prozessen, Sourcing, Interviewführung und Onboarding. Konzeption und Durchführung von Employer Branding Aktivitäten. Einschlägige Berufserfahrung im Recruiting und Employer Branding. Hohe digitale Kompetenz mit IT-Tools. Professionelle Einschulung.

Strategische Steuerung von Finance, Legal und IT. Finanzplanung, Accounting und Finanzierung sind Kernaufgaben. Hands-on-Mentalität und überzeugende Kommunikation auf Deutsch und Englisch sind erforderlich. Sie gestalten und skalieren Finanzprozesse und -systeme.

Entwicklung und Umsetzung von Supply-Chain-Strategien für Kapitalprojekte. Mehrjährige Erfahrung im Supply Chain Management in internationalem Umfeld. Sichere Anstellung in innovativem Unternehmen mit Entwicklungsmöglichkeiten.

Datenverarbeitung auf IT-Plattformen, Pflege der Wissensdatenbank und Konfigurationsmanagement. Sehr gute Englischkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur Arbeit mit KI-Tools.

Führung der Softwareimplementierung von Design bis Lieferung. Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse von Softwarearchitekturen sind erforderlich. Sichere Anstellung in einem führenden Unternehmen.

Strategische Analyse und Steuerung des Corporate-Kreditrisikoportfolios, inkl. Real Estate. Weiterentwicklung der Kreditrisikostrategie. Mehrjährige Berufserfahrung im Corporate-Kreditrisikomanagement ist erforderlich. Digitale Weiterentwicklung von Prozessen.

Entwicklung und Optimierung von Software-Services und Prozessautomatisierungen. Erfordert sehr gute Java-Kenntnisse. Bietet flexible Arbeitszeitmodelle und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Analyse, Modellierung und Optimierung von Geschäftsprozessen sowie Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen. Beratung von Fachbereichen bei der Technologieauswahl. Erfahrung mit der Microsoft Power Platform ist erforderlich. Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung der digitalen Transformation.