21 Buchhaltung Jobs St. Pölten-Land (Bezirk)

Mitarbeit in der laufenden Buchhaltung für nationale/internationale Klienten. Erstellung von UVAs, Reportings, Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen. Kaufmännische Ausbildung und MS Office-Kenntnisse erforderlich. Austausch mit Klienten und Behörden.

Führung laufender Buchhaltungen, Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen und Vorbereitung von Abschlüssen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung und Kenntnisse des österreichischen Umsatzsteuerrechts sind erforderlich. Langfristige Position mit eigenständigem Aufgabenbereich und flexiblem Arbeitszeitmodell.

Laufende Buchhaltung, Stammdatenpflege und Unterstützung bei Rechnungswesen-Tätigkeiten. Kaufmännische Ausbildung und sehr gute MS Office-Kenntnisse (Excel) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeit nach Vereinbarung.

Prüfung und Verbuchung laufender Geschäftsfälle, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung sowie Unterstützung im Meldewesen. Mehrjährige Berufserfahrung als selbstständige Buchhalterin erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach UGB, Bilanzierung, Abgrenzungs- und Rückstellungstätigkeiten. Mindestens 5 Jahre Berufspraxis in der Bilanzbuchhaltung. Langfristige Perspektive in einem führenden Unternehmen.

Verantwortung für laufende Buchhaltung bis Rohbilanz, Erstellung von UVAs und Meldungen. Mindestens 3 Jahre Buchhaltungserfahrung, sichere BMD NTCS-Kenntnisse. Eigenverantwortliches Arbeiten in digitalem Umfeld.

Erstellung von Bilanzen, Einnahmen-Ausgaben-Rechnungen und Steuererklärungen. Mehrjährige Erfahrung in der Bilanzierung ist erforderlich. Vielfältige Klienten und flexible Arbeitszeitmodelle werden geboten.

Laufende Debitorenbuchhaltung, Zahlungsverkehr und Telebanking. Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen (Debitoren) erforderlich. Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit.

Selbstständige Lohn- und Gehaltsverrechnung, Erfassung von Zeitaufzeichnungen und Urlaubsverwaltung. Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeit.

Eigenverantwortliche Durchführung der Personalverrechnung, Stammdatenpflege, Erstellung von Dienstverträgen. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung. Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Betreuung von Klient:innen von Anmeldung bis Jahresabschluss Lohnkonten, Behördenmeldungen. Kaufmännische Ausbildung und Personalverrechnerprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home Office als Benefits.

Strategische und operative Verantwortung für das Personalverrechnungs-Team. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalverrechnung und mehrjährige Führungserfahrung. SAGE DPW Erfahrung. Gestaltungsspielraum bei operativen Aufgaben.

Aufbau eines Zeiterfassungssystems (SAGE DPW) und Durchführung der Lohn- & Gehaltsabrechnung. Umfassende Sage-DPW-Kenntnisse sind erforderlich. Bietet ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet.

Fachliche, organisatorische und administrative Unterstützung der Geschäftsleitung. Analyse von Statistiken, KPIs und Reports. Erstellung von Management Präsentationen. Hervorragende MS Office Kenntnisse. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten.

Organisation von Büromaterial und Dokumenten, Erstellung von Texten, Kundenbetreuung. Gute Computerkenntnisse erforderlich. Möglichkeit zur Lehre und Matura.