14 Bilanzbuchhalter Jobs Bezirk Rohrbach

Laufende Buchhaltung für Mandanten, Verbuchung von Eingangs-/Ausgangsrechnungen, Unterstützung bei UVA. Kaufmännische Ausbildung oder Buchhaltungsausbildung erforderlich. Entwicklungsmöglichkeiten in der Bilanzierung.

Erstellung der monatlichen Buchhaltung und betriebswirtschaftlichen Auswertungen. HAK/HBLA-Matura erforderlich. Flexible Arbeitszeit mit Home Office Möglichkeit.

Durchführung der Finanzbuchhaltung, Erstellung von Jahresabschlüssen und Auswertungen. Abgeschlossene Buchhalter- und Bilanzbuchhalterprüfung erforderlich. Flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Eigenständige Kontrolle und Buchung von Eingangsrechnungen, Verbuchung von Bankbuchungen und Durchführung der Kreditorenbuchhaltung. Kaufmännische Ausbildung und gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Möglichkeit zur fachlichen Weiterentwicklung.

Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Steuern und Abschlüsse nach UGB. Bilanzbuchhalterprüfung und mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen sind erforderlich. Langfristiger Arbeitsplatz mit attraktiven Benefits.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Kunden. Fundierte Erfahrung in der Personalverrechnung (Kanzlei/Inhouse) erforderlich. Kenntnisse in BMD NTCS von Vorteil. Breites Mandantenspektrum mit hoher fachlicher Vielfalt.

Eigenständige Lohn- und Gehaltsverrechnung für diverse Branchen. Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung, idealerweise im Bauwesen, ist erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Verantwortung für Personalverrechnung und Zeitwirtschaft. Erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung ist erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in HR-Systemen und Prozessoptimierung.

Durchführung der Personalverrechnung. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Berufserfahrung in der Personalverrechnung sind erforderlich. Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeit werden geboten.

Gesamtverantwortung für Finanz- und Rechnungswesen, Konsolidierung und Personalverrechnung. Aufbau eines Controllings und Leitung der ERP-Einführung. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens oder einer Unternehmensgruppe ist erforderlich. Langfristige Perspektive in einem international tätigen Familienunternehmen.

Finanzverwaltungstätigkeiten, Mitwirkung bei Budgeterstellung und Rechnungsabschluss. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung erforderlich. Sicherer Arbeitsplatz mit Weiterbildungsangeboten.