
Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung mit SAP HCM. Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsverrechnung ist erforderlich. Sie profitieren von einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld in einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe.

Laufende Lohn- und Gehaltsverrechnung für Klient:innen, Beratung in arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlichen Fragen. Mindestens einjährige Erfahrung in der Personalverrechnung erforderlich. Umfassende Programmeinschulung und Ausbildungen werden geboten.


Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Abwicklung von Personalprozessen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich. Bietet laufende Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalverrechnung.


Entwicklung von Warengruppenstrategien im technischen Einkauf, globale Lieferantenbetreuung und Verhandlungen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im technischen Einkauf erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung.

Organisation von Dienstreisen, Sitzungen und Veranstaltungen. Abwicklung von Sekretariatsagenden, Koordination von Terminen. Sehr gute MS Office Kenntnisse erforderlich. Kostenlose Bankprodukte und Corporate Benefits.

Durchführung der Lohn- und Gehaltsverrechnung, Personalstammdatenpflege und Zeitwirtschaft. Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohnverrechnung ist erforderlich. Bietet verantwortungsvolle Tätigkeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Transportaufträge abwickeln, Kundenkontakt pflegen und mit IT-Tools arbeiten. Abgeschlossene Ausbildung und Englischkenntnisse erforderlich. Persönliche Weiterentwicklung wird gefördert.
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