
Planung, Berechnung und Abwicklung von Gebäudetechnikprojekten (HKLS). Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Projektleitung HKLS. Flexible Arbeitszeitmodelle.

Durchführung von Eingangsdiagnostik, Einzel- und Gruppenangeboten sowie Kriseninterventionen. Abgeschlossene Ausbildung und Berufsberechtigung für klinische Psychologie oder Gesundheitspsychologie erforderlich. Kontinuierliche Supervisionen als Benefit.

Unterstützung der Pflegedirektion und Fachbereichsleiter*innen in administrativen Belangen. Mitwirkung beim Bewerbungsmanagement und der Student*innen-Zuteilung. Kaufmännische Ausbildung oder Ausbildung zur*m medizinischen Verwaltungsassistent*in erforderlich. 5 Wochen Urlaub.

Kundenanfragen bearbeiten, Angebote erstellen und kaufmännische Auftragsabwicklung übernehmen. Erfahrung in Auftragsabwicklung, Einkauf, Verkauf oder Projektorganisation erforderlich. Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Kundenkontakt.

Allgemeinmedizinische Versorgung von Patient*innen, tägliche Visite, Verfassen von Entlassungsbriefen. Erforderlich: Diplom als Ärzt*in für Allgemeinmedizin. Angebot: Vielfältiges Aufgabengebiet, geregelte Arbeitszeiten.
IT-Support: Remote-Problemlösung, 1st/2nd-Level-Support per E-Mail/Telefon, Ticketbearbeitung. Abgeschlossene IT-Ausbildung erforderlich. Internationale Kundenkommunikation.

Durchführung freizeitpädagogischer Maßnahmen mit Familien, Sicherung des Kindeswohls. Voraussetzung: Kenntnisse des Kindeswohls und der Kindeswohlgefährdung. Angebot: Langfristige Anstellung in einem multiprofessionellen Team mit Fortbildungsmöglichkeiten.
Eigenständige Durchführung der laufenden Buchhaltung, Steuerberechnung und Erstellung von Abschlüssen. Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen sind erforderlich. Flexible Arbeitszeitmodelle und Remote Work sind ein Vorteil.

Sicherstellung des reibungslosen Betriebs des Zeitsystems und der administrativen Prozesse. Pflege von Arbeitszeit-, Abwesenheits- und Stammdaten. Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zur Zeitwirtschaft. Vorbereitung von Reports und Auswertungen für People & Culture. Laufendes oder abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources. Individuelle Weiterentwicklung.
Durchführung kosmetischer Behandlungen, insbesondere Haarentfernung. Beratung von Gästen zu Behandlungen und Pflegeprodukten. Gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen werden geboten.

Buchhaltungstätigkeiten durchführen. Abgeschlossene wirtschaftliche Ausbildung erforderlich. Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible Arbeitszeiten werden geboten.

Strategische & operative Leitung, Finanzmanagement, Personalführung, Fundraising & Mittelakquise, Repräsentation & Netzwerkarbeit. Mehrjährige Führungserfahrung in NPO/Stiftung/Verband/Sozialunternehmen ist erforderlich. Gestalterischer Spielraum mit gesellschaftlichem Impakt.

Analyse und Optimierung von Geschäfts- und Finanzprozessen mit Fokus auf Automatisierung. Mitarbeit an Digitalisierungs- und KI-Initiativen. Erste Erfahrungen mit Excel, SQL, Power BI, Python, Power Automate oder ähnlichen Tools sind von Vorteil. Einblicke in moderne Technologien, KI-Anwendungen und Automatisierungslösungen.
Begleitung von Klient*innen mit Autismus-Spektrum-Störung, Förderung lebenspraktischer, kognitiver und sozialer Fähigkeiten. Abgeschlossene Ausbildung in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen ist erforderlich. Supervision und Weiterbildung im Bereich ASS werden angeboten.

Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Empfang, Telefonbetreuung und administrative Unterstützung von Jurist:innen. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
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