15 Agrana SAP Jobs

Rohstofflogistik: Anlieferung von Getreide per LKW, Bahn, Schiff kontrollieren. Produkteausgabe sicherstellen. Erste Berufserfahrung im Lager/Logistik erforderlich. SAP-Systemkenntnisse von Vorteil. Essenszuschuss.

Warenannahme, -kontrolle, -einlagerung und -versand. Lagerbestandführung und -überwachung. Anwendung von SAP. Sehr gute Deutschkenntnisse sind erforderlich. Prämien und Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Strategische Verantwortung für Warengruppe Chemicals, Erstellung von Warengruppenstrategien inkl. Marktanalysen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen und taktischen Einkauf. Internationale Entwicklungsperspektiven in einem Konzern.

Gestalten Sie globale Workforce Intelligence. Sie benötigen 5-8 Jahre Erfahrung in globaler HR-Analytik und BI-Tools. Profitieren Sie von exzellenten Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.

Organisation und Durchführung von Assistenz- und Sekretariatsaufgaben. Kaufmännische Ausbildung erforderlich. Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Erstellung von Anlieferungsplänen, Organisation der Rohstofflogistik, Anlage von Mengenkontrakten und Bestellungen im SAP-System. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Landwirtschaft. Eigenverantwortliche Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens.

Bearbeitung von Kundenaufträgen, Kontrakten und Exportdokumenten. Disposition von Transportdienstleistern. Gute Englischkenntnisse und SAP-Kenntnisse sind erforderlich. Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Betreuung und Weiterentwicklung des Manufacturing Execution Systems (MES) im Produktionsumfeld. Analyse von Datenabweichungen und Prozessstörungen. Erarbeitung von Lösungen zur Verbesserung der Datenqualität und Systemstabilität. Abgeschlossene HTL oder technisches Studium (Automatisierungstechnik/Informatik). Sehr gute MS Office und SQL-Datenbankkenntnisse. Attraktive Weiterbildungsangebote.

Leitung und Koordination von CDMO Projekten, operative Gesamtverantwortung für Projekte im gesamten Lebenszyklus. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in Lebensmittelindustrie, Lohnproduktion, Technical Sales oder Projektmanagement. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

Konzeption, Durchführung und Weiterentwicklung sensorischer Programme. Mehrjährige Industrieerfahrung im Lebensmittel-, Aroma- oder Fragrance-Umfeld mit Fokus auf Sensorik. Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven.

Datenpflege und Freigabe von Rohstoffen und Produktentwicklungen unter Berücksichtigung lebensmittelrechtlicher Aspekte. Erstellung von Produktdokumenten. SAP-Kenntnisse erforderlich. Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven.