9 Agrana Einkauf Jobs

Strategische Verantwortung für Warengruppe Chemicals, Erstellung von Warengruppenstrategien inkl. Marktanalysen. Mindestens 5 Jahre Erfahrung im strategischen und taktischen Einkauf. Internationale Entwicklungsperspektiven in einem Konzern.

Erstellung von Prüfplänen für Rohmaterialien, Zwischenprodukte und Endprodukte. Fachkenntnisse in Mikrobiologie, Lebensmitteltechnologie, Chemie und Lebensmittelrecht sind erforderlich. Möglichkeit zur Weiterentwicklung in einem internationalen Konzern.

Globale Transparenz und Harmonisierung des Flavor-Portfolios treiben. Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Lebensmittel-/Flavor-Industrie erforderlich. Bietet Autonomie und kreative Freiheit in einem internationalen Umfeld.

Bestandsaufnahme Elektrotechnik, Störungsbearbeitung und Projektplanung. HTL-Abschluss oder Meisterprüfung erforderlich. Unterstützung bei technischen Projekten und Angebotseinholung. Flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leitung und Koordination von CDMO Projekten, operative Gesamtverantwortung für Projekte im gesamten Lebenszyklus. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in Lebensmittelindustrie, Lohnproduktion, Technical Sales oder Projektmanagement. Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung.

Sicherstellung des reibungslosen Ablaufs bei Getreideübernahme und Produktversand per LKW, Bahn oder Schiff. Erfassung von Daten in SAP. Erste Berufserfahrung im Lagerbereich erforderlich. Essenszuschuss als Vorteil.

Bedienung und Überwachung automatisierter Abfüllanlagen im Schichtbetrieb. Abgeschlossene Berufsausbildung und PC-Kenntnisse erforderlich. Intensive Einschulung und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Erstellung von Anlieferungsplänen, Organisation der Rohstofflogistik, Anlage von Mengenkontrakten und Bestellungen im SAP-System. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Landwirtschaft. Eigenverantwortliche Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Unternehmens.

B2B-Vertrieb von Kompositionsaromen, strategische Betreuung von Kunden und Märkten, Neukundenakquise. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als KAM oder Sales Manager in der Lebensmittel-/Getränkeindustrie. Arbeitsplatzsicherheit und Entwicklungsperspektiven.