Integration in Österreich

Der Österreichische Integrationsfonds (ÖIF) ist an zehn Standorten sowie an mobilen Beratungsstellen in ganz Österreich aktiv. Wir unterstützen die Integration von Flüchtlingen und Zuwander/innen in Österreich durch Beratung, die Förderung von Deutschkenntnissen sowie Wertevermittlung. Zugleich informieren wir die Öffentlichkeit sachlich über Migration und Integration und fördern den Dialog zu Chancen und Herausforderungen des Zusammenlebens. Lernen Sie den ÖIF näher kennen auf: www.integrationsfonds.at.

Berufsgruppe

Sonstige Berufe

Bezeichnung

Projektkoordinator/in EU-Projekte (40h)

Kennung

TPFOER-2026-000986

Organisationseinheit

Team EU-Fonds und Projektförderungen

Eintrittsdatum

ab sofort

Einsatzort

Wien

Tätigkeit

• Koordination und Kontrolle (inhaltlich und finanziell) von geförderten EU-Projekten (AMIF)
• Inhaltliche Betreuung der Projektbegünstigten, Abstimmung mit der Abrechnungsprüfung und Kommunikation mit Behörden
• Unterstützung bei der Durchführung von Aufrufen
• Inhaltliche und finanzielle Bewertung von Anträgen
• Erstellung von Förderverträgen
• Konzeptionelle Tätigkeiten (Entwicklung von Leitfäden, Prozessdokumenten, Checklisten)
• Abwicklung der Kontrollschritte in der AMIF-Förderdatenbank

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich und idealerweise erste Berührungspunkte mit der Abwicklung von Förderprogrammen
• Erfahrung im Integrationsbereich wünschenswert
• Strukturierte, selbstständige und genaue Arbeitsweise
• Klare mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und Sicherheit im Auftreten gegenüber Fördernehmern
• Menschen mit Migrationshintergrund sind herzlich willkommen

Wir bieten

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der Sie Integration im digitalen und gesellschaftspolitischen Wandel aktiv mitgestalten - befristet auf die Dauer der Karenz
• Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexibles Arbeiten (Gleitzeit und Homeoffice), ohne All-In-Verträge
• Integration bedeutet für uns auch Inklusion - Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind ausdrücklich willkommen
• Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung (z.B. Nachwuchsführungskräfteprogramm)
• Maßnahmen im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Zusatzangebote (z.B. Supervision, Vorsorgeuntersuchung)
• Strukturierte Einarbeitung und jährliche Teamtage für effiziente Zusammenarbeit und Austausch
• Ein zentral gelegener Arbeitsplatz mit optimaler öffentlicher Anbindung sowie Unterstützung öffentlicher Mobilität
• Vergünstigungen bei Kooperationspartnern und ein Essenszuschuss
• Ein Bruttomonatsgehalt ab EUR 2.600,- für 40h/Woche

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