Bei der Dornbirner Sparkasse zu arbeiten, bedeutet, ein gemeinsames Ziel vor Augen zu haben, für gemeinsame Ziele zu brennen. Wir begegnen einander mit Respekt, Freundlichkeit und Verständnis für die unterschiedlichsten Lebensgeschichten. Das gilt für die Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen genauso wie mit Kolleg:innen.

Compliance-Expert:in mit Entwicklung zur Gesamtverantwortung

Dienstort: Dornbirn

Arbeitszeitausmaß: Vollzeit

Berufsfeld: Legal / Compliance / Audit

Unternehmen: Dornbirner Sparkasse AG

Benefits

Freizeit und Sport
Finanzdienstleistungen
Organisationen & Veranstaltungen
Work-Life-Balance
Learning & Development

Die Dornbirner Sparkasse ist mit rund 350 Mitarbeiter:innen, insgesamt 13 Standorten im mittleren Rheintal und in Wien, eines der führenden Geldinstitute in Vorarlberg. Unsere Mitarbeiter:innen sind das Herzstück unserer über 150-jährigen Erfolgsgeschichte. Als Teil der österreichischen Sparkassengruppe sind wir eine attraktive Arbeitgeberin, die interessante Karrierechancen eröffnet.

In dieser verantwortungsvollen Schlüsselrolle arbeiten Sie eng mit dem Vorstand zusammen und gestalten die Compliance‑Organisation der Dornbirner Sparkasse im Rahmen einer strukturierten Nachfolgeplanung nachhaltig und zukunftsorientiert mit. Ziel ist es, Sie umfassend in die regulatorischen, organisatorischen und operativen Anforderungen dieser Schlüsselfunktion einzuführen und sukzessive Verantwortung zu übertragen

Hauptaufgaben

• Übernahme der Funktion als WAG Compliance Beauftragte:r samt BWG und IDD Compliance
• Durchführung jährlicher Risikoanalysen sowie risikobasierte Überwachung des Wertpapiergeschäfts
• Entwicklung und Umsetzung relevanter Richtlinien
• Beratung des Vorstands und der Fachbereiche bei regulatorischen Themen sowie Produkt‑ und Prozessänderungen
• Erstellung von Berichten an Vorstand und Aufsichtsrat
• Organisation von Schulungen
• Ausübung des Weisungsrechts im Aufgabenbereich
• Verantwortung für regulatorische Compliance (GMSG und FATCA)
• Übernahme der Funktion als Geldwäschebeauftragte:r

Ihre Entwicklungsperspektive

Diese Position ist bewusst als Senior‑Einstieg mit langfristiger Führungs‑ und Gestaltungsperspektive angelegt:

Phase 1 - Fachliche Schlüsselrolle
Sie übernehmen die Funktion als WAG‑Compliance Beauftragte:r samt BWG und IDD Compliance mit operativer Verantwortung und direkter Anbindung an den Vorstand.

Phase 2 - Entwicklung zur Führungskraft
Sie erweitern schrittweise Ihre Führungsverantwortung in diesem Bereich, entwickeln Compliance‑Strukturen weiter und wirken aktiv am organisatorischen Ausbau mit.

Phase 3 - Abteilungsaufbau
Innerhalb eines Zeitraums von rund fünf Jahren eröffnet sich Ihnen die Perspektive, die Gesamtverantwortung für den Compliance‑Bereich - einschließlich Wertpapier‑Compliance, regulatorischer Compliance sowie Geldwäscheprävention - zu übernehmen und aktiv an der strategischen Weiterentwicklung dieses Bereichs mitzuwirken.

Sie bringen mit

• Abgeschlossenes Studium der Rechts‑, Wirtschaftsrechts‑ oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Ausbildung im Bankenumfeld
• Mehrjährige Erfahrung im Compliance‑Bereich eines Kreditinstituts bzw. im Bank‑/Wertpapierumfeld
• Fundierte Kenntnisse in Bankenregulatorik (z. B. BWG, WAG, MiFID/MAR) sowie Verständnis aufsichtsrechtlicher Zusammenhänge
• Kenntnisse in Geldwäscheprävention (AML), Sanktionen und regulatorischer Compliance; FATCA/CRS von Vorteil oder Lernbereitschaft
• Analytische, strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Integrität und Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikationsstärke, sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit
• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse
• Ambition zur Weiterentwicklung und Übernahme von Verantwortung

Wir bieten Ihnen

• Strategisch relevante Schlüsselposition mit hoher Sichtbarkeit und kurzen Entscheidungswegen
• Abwechslungsreicher und verantwortungsvoller Aufgabenbereich in einer erfolgreichen Regionalbank
• Individuelle Aus‑ und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie klare Zukunfts‑ und Entwicklungsperspektiven
• Professionelles Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, Gestaltungswille und Leistungsbereitschaft geschätzt werden
• Flexible Arbeitszeitmodelle damit sich Berufs‑ und Privatleben gut vereinbaren lassen
• Verlässliche und innovative Arbeitgeberin mit starker regionaler Verwurzelung
• bieten eine faire Bezahlung und diverse Benefits

Kontakt

Rebecca Hölbling

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