Praktikant*in (w/m/d) - HR Excellence

• Linz
• Praktikum befristet, 2-3 Monate, Voll- / Teilzeit
• ab 1797,21EUR brutto / monat
• Einstiegs- oder Junior Position

Dienstort: Linz
ab sofort, 2-3 Monate

Arbeiten, wo man sich wohlfühlt: Unser neu bezogenes Headquarter auf dem Gelände der Tabakfabrik im Zentrum von Linz bietet moderne Büroräume, hochwertige Ausstattung und viel Raum für Zusammenarbeit. Eine großzügige Dachterrasse sowie die Gösser Bar und weitere Begegnungszonen schaffen zusätzlichen Platz für Austausch - auch über den Arbeitsalltag hinaus.

Das erwartet dich

Du arbeitest aktiv an zentralen HR-Themen mit und unterstützt uns insbesondere beim Aufbau und der Strukturierung einer zentralen HR-Richtlinien-Datenbank. Gleichzeitig hilfst du dabei, HR-Prozesse klarer zu strukturieren, Inhalte zu verbessern und Reporting aufzubauen. Dabei bekommst du Einblicke in unterschiedliche HR-Bereiche und kannst eigene Inputs einbringen.

DEINE AUFGABEN

• Mitarbeit beim Aufbau einer neuen, zentralen HR-Richtlinien-Datenbank
• Unterstützung bei der Modellierung und Darstellung von HR Prozessen
• Strukturierung und Ablage von bestehenden Richtlinien (SharePoint)
• Abstimmung und Überarbeitung bestehender Dokumente gemeinsam mit HR-Kolleg*innen
• HR-Wissensdatenbank
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung der HR Wissensplattform
• Prüfung und kritisches Gegenlesen von neuen Artikeln in der Wissensdatenbank
• Optimierung von Struktur, Verständlichkeit und Formatierung
• Weitere HR-Struktur- und Reporting-Themen (je nach Länge des Praktikums)
• Mitarbeit bei Reporting, Datenanalyse und Dokumentation, insbesondere im Umfeld der Car Policy
• Unterstützung bei der Pflege und Weiterentwicklung von Planstellenstruktur und Stellenbeschreibungen

UNSERE ANFORDERUNGEN

• Laufendes Studium (z. B. HR, BWL, Wirtschaftsrecht o. Ä.)
• Interesse an HR-Prozessen und Organisationsstrukturen
• Strukturierte und genaue selbstständige Arbeitsweise
• Gute Kenntnisse in MS Office (insb. SharePoint, Excel, Word)
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Vertrauensvoller und diskreter Umgang mit sensiblen Informationen

UNSER ANGEBOT

• Aufgabengebiet: Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen
• Spaß: Arbeiten für dein Lieblingsbier in einem familiären Team mit DU-Kultur
• Bier: vergünstigte Getränke & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Onboarding: Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildung: Entwicklungschancen und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten
• Klimaticket: Zuschuss zu unterschiedlichen Klimatickets
• Home-Office: großzügige Home-Office Vereinbarung möglich
• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen: dienstaltersabhängige Sonderzahlung 2x/Jahr oder zusätzliche Urlaubstage pro Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)

DU FÜHLST DICH VON DIESER ABWECHSLUNGSREICHEN ROLLE ANGESPROCHEN?

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Im Rahmen dieses Praktikums stehen spannende Einblicke in unsere Arbeitswelt und erste praktische Erfahrungen im Vordergrund. Das Praktikum-Gehalt beträgt 1.797,21 EUR brutto pro Monat auf Vollzeitbasis.

Die Brau Union Österreich steht für Chancengleichheit und wir berücksichtigen alle qualifizierten Bewerber*innen ohne Rücksicht auf Ethnie, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung oder Behindertenstatus. Wir haben uns das Ziel gesetzt, den Frauen*anteil in Führungs- und Expert*-innenfunktionen zu erhöhen, und fordern daher qualifizierte Frauen* explizit zur Bewerbung auf

Unsere Benefits

• Zusätzlicher Urlaub oder Sonderzahlungen
  dienstalterabhängige Sonderzahlung oder zusätzliche Urlaubstage 2x/Jahr (nach dem 1. Dienstjahr)
• Vergünstigungen
  „Biermarkerl", Vergünstigter Bezug von Bier, alkoholfreien Getränken und anderen Artikeln & anlassbezogen gratis Bier für zuhause
• Gesundheit & Wohlbefinden
  Betriebsärzt*innen am jeweiligen Standort, Sportsektionen & Fitnessangebot, Angebot eines anonymen geförderten Psycholog*innen Netzwerks*
• Pensionskasse / Betriebliche Altersvorsorge
  Arbeitgeber unterstützt nach 5 Dienstjahren eine betriebliche Altersvorsorge (zusätzliche Pensionsvorsorge)
• Zuschuss Mittagessen
  Essenszulage *je nach Standort
• Onboarding
  Umfangreiche Einschulung und Onboarding-Programm
• Aus- und Weiterbildungen
  Entwicklungschancen in einem internationalen Umfeld, im Heineken Konzern und umfassende Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Beruf & Familie
  Netzwerkbrunch für Karenzierte, Befürwortung des Papamonats, bei Bedarf, gegebenenfalls Möglichkeit zur geringfügigen Beschäftigung
• Flexible Arbeitszeiten
  Flexible Arbeitszeiten je nach Position
• Aufgabengebiet
  Interessante abwechslungsreiche Herausforderungen

⁎je nach Standort

Deine Ansprechperson

Loeger Christoph

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