Referent/in (m/w/d) für Vermessungsamt

www.bev.gv.at

Öffentliche Ausschreibung gemäß § 20 Ausschreibungsgesetz 1989
Wir suchen eine/n

Referenten/in (m/w/d) für das Vermessungsamt Innsbruck (A 1/1)

Bewerbungsfrist: 12.02.2025 bis 09.01.2026

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der Leitung des Vermessungsamtes Innsbruck
• Koordination von Ermittlungsverfahren
• Vor- und Nachbereiten von Grenzverhandlungen sowie Unterstützung bei der Durchführung
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Beschwerdefällen vor dem Bundesverwaltungsgericht (Verfassen von Stellungnahmen, Erstellung des Aktenspiegels)
• Formulieren von nicht standardisierten Bescheiden, Niederschriften und Schriftstücken
• Beratung im Kundenservice bei technisch und/oder rechtlich komplexen Fragestellungen
• Ansprechstelle für Gerichte, Behörden und Gebietskörperschaften
• bei Bedarf Öffentlichkeitsarbeit und Projektmitarbeit
• Erstellung und Prüfung von Plänen
• Erstellen von Vermessungsurkunden
• Prüfen von Plänen der Vermessungsbefugten (Planbescheinigung, Umwandlung in den Grenzkataster, Mappenberichtigung und Qualitätsverbesserung)
• Arbeiten im Festpunktfeld
• Beurteilen und Bewerten von Ergebnissen aus Netzausgleichsverfahren und anderen vermessungstechnischen Berechnungs- und Auswerteverfahren
• vertiefte Analyse des Festpunktfeldes und Ausarbeitung von Berichten für die Einleitungen von Verordnungen

Wir erwarten von Ihnen: (Wenn nichts Anderes angeführt ist, sind die Anforderungen unbedingt zu erfüllen.)

Grundvoraussetzungen:

• abgeschlossenes geodätisches oder rechtswissenschaftliches Hochschulstudium (second level degree)
• österreichische Staatsbürgerschaft oder ein unbeschränkter Zugang zum österreichischen Arbeitsmarkt
• Unbescholtenheit
• verhandlungssichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift und facheinschlägige Englischkenntnisse
• bei männlichen Bewerbern: abgeschlossener Präsenz- oder Zivildienst (spätestens 3 Monate nach Ablauf der Ausschreibungsfrist)
• Führerschein der Klasse B für KFZ mit Schaltgetriebe
• körperliche Eignung und Bereitschaft zum vermessungstechnischen Außendienst und Dienstreisen im Inland
• hohe Bereitschaft zur Weiterbildung und Fähigkeit zur Wissensvermittlung

Persönliche Anforderungen und deren Gewichtung:

• Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit
• Fähigkeit zur interdisziplinären Teamarbeit und soziale Kompetenz
• Innovations- und Leistungsbereitschaft sowie Flexibilität

Fachliche Anforderungen und deren Gewichtung:

• sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Liegenschaftsrecht, Grundbuch und/oder Kataster
• gutes räumliches Vorstellungsvermögen und hohe Kompetenz im Lesen und Interpretieren von Plänen (insbesondere von Vermessungsplänen)
• umfassende EDV-Anwenderkenntnisse (MS-Office, AutoCAD oder GIS-Kenntnisse von Vorteil)

Wir bieten Ihnen:

• einen Arbeitsplatz in 6020 Innsbruck, Bürgerstraße 34
• in der Einstiegsstufe (v 1/1) beträgt das Bruttomonatsentgelt für Vertragsbedienstete mindestens EUR 3.716,00. Durch anrechenbare Vordienstzeiten kann sich das Einstiegsgehalt erhöhen (bei einer Anrechnung von 4 Jahren an Vordienstzeiten wäre dies z. B. ein Bruttogehalt von EUR 4.535,70EUR).
• flexible Arbeitszeiten sowie eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit
• krisensicherer Job mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
• die Aussicht auf regelmäßige Home-Office-Tage
• eine sechste Urlaubswoche pro Jahr nach Vollendung des 43. Lebensjahres
• einen täglichen Essenszuschuss (in Wertgutscheinen)
• ggf. einen Kinder- und Kinderbetreuungszuschuss
• eine betriebliche Pensionsvorsorge (durch Beitragszahlung an eine Betriebspensionskasse)
• eine interessante und vielseitige Tätigkeit und ein angenehmes Betriebsklima
• ein modernes Arbeitsumfeld
• ein kollegiales Miteinander
• eine zielgerichtete Aus- und Weiterbildung

Das Auswahlverfahren sieht Bewerbungsgespräche mit allen geeigneten Bewerbern/innen vor, zu welchen die Bewerber/innen nach Ablauf der Bewerbungsfrist schriftlich eingeladen werden. Wir sind bemüht, den Anteil von Frauen in technischen Berufen zu erhöhen und laden daher besonders Frauen ein, sich für diese Stelle zu bewerben.

Ihre Bewerbung muss folgende Unterlagen enthalten:

• Lebenslauf
• aussagekräftiges Bewerbungsschreiben
• Zeugnisse (z. B. Reifeprüfungszeugnis (alle Seiten), Hochschulzeugnis(se), …)
• männliche Bewerber: Bestätigung über abgeleisteten Präsenz- oder Zivildienst (bzw. Bescheinigung der Untauglichkeit)

Es werden nur vollständige Bewerbungen berücksichtigt. Bewerbungen, welche nicht die oben angeführten Bewerbungsunterlagen enthalten, werden nicht berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über die Jobbörse der Republik Österreich (https://bund.jobboerse.gv.at/).

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.